Dronning Ingrids Hage søker etter to sykepleiere i vikariat i 100% stilling. Den ene stillingen har helgemønster annenhver helg. Den andre har hver 3. hver helg.

Vil du være med på en helt ny måte å jobbe på? Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å skape et godt hverdagsliv for beboere med demens, at de skal oppleve mening i hverdagen og få brukt sine ressurser på en aktiv måte. Dette avhenger av at du evner å se hele mennesket – personen bak diagnosen. 

Dronning Ingrids hage (DIH) har 130 plasser og skiller seg fra ordinære sykehjem ved å være et hagebykonsept spesialtilpasset for personer med demens. Bygget har 19 bogrupper med hovedsakelig 6 - 8 beboere i hver, i et unikt bygg med flotte uteområder. Tanken er å ta samfunnet inn i DIH slik at beboerne kan fortsette det livet de levde før så langt det er mulig. De kan bevege seg fritt rundt i hagebyen hvor det er mange ulike fasiliteter og aktiviteter.

For medarbeiderne er dette en helt ny måte å arbeide med personer med demens på. De er del av hverandres hverdag og sammen utfører de dagliglivets aktiviteter. Velferdsteknologi understøtter den nye måten å jobbe på og automatiserer arbeidsprosessene, bl.a. via digitalt tilsyn. Vi har valgt å organisere sykepleietjenesten i en egen avdeling for større muligheter for kompetanseutvikling, faglig fellesskap, allokering av kompetanse etter beboernes behov, bedre oversikt, turnusplanlegging og ferieavvikling. Sykepleierne vil være tjenesteansvarlige for konkrete beboere i bofellesskapene.
Vi søker etter sykepleiere som liker å gå nye veier og synes det er spennende med nye, innovative løsninger.

DIH ligger på Lille Tøyen i Oslo på oversiden av Tøyenparken med tog, buss og t-bane i nærheten.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Erfaring fra og engasjement for demensomsorgen
• Kjennskap til personsentrert omsorg og evne til å arbeide personsentrert
• God digital kompetanse og kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Norsk språk nivå tilsvarende høyere nivå C1,under hele ansettelsesperioden
• Må fremlegge gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer.

Personlige egenskaper:

• Faglig dyktig og gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og god arbeidsmoral.
• Høy omstillingsevne og endringsvilje
• Gode holdninger og en stor dose empati
• Stort engasjement og godt humør
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver.
• Du liker å jobbe i tverrfaglig team
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er sosial
• God formidlingsevne og språkforståelse
• Tålmodig og effektiv
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å få arbeide på en fremtidsrettet og utviklende måte
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Spennende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte medarbeidere
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.