Vi søker engasjerte medarbeidere til helgestillinger i tjenesteområdet psykisk helse og rus, tilrettelagte boliger og akutte tjenester. 

Vi er et visjonært og fremtidsrettet tjenesteområde, som tilbyr omsorgsboliger, KAD-plasser, langtidsplasser og brukerstyrte plasser til innbyggere med alvorlige og langvarige psykisk helse og rus lidelser. Tjenesteområdet innehar 9 avdelinger som er geografisk spredt i kommunen. Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom et systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester. Vår visjon er å være en foregangstjeneste faglig, etisk og profesjonelt. Tjenesten er preget av godt lederskap, godt medarbeiderskap og setter alltid brukeren i sentrum, gjennom Recovery og høy grad av brukermedvirkning. Felles behandlingsmetodikk er Mentaliseringsbasert terapi (MBT).

Kvalifikasjoner:

• Treårig helse- eller sosialfagutdanning (HPR-nr. registreres i CV), studenter under utdanning innen helse- eller sosialfag kan også søke
• Lang erfaring med målgruppen kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus er ønskelig
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende (B1 for studenter)

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som

• Er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Er motivert og engasjert
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Har god fagforståelse som vises i praktisk arbeid
• Er ydmyk og lydhør både overfor deg selv, faget og medmennesker
• Evner å arbeide strukturert, både individuelt og i team
• Er opptatt av, og bidrar til, et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Turnusarbeid med arbeid hver 3. eller hver 4. helg
• Et inkluderende og ivaretakende arbeidsmiljø
• En kommune med fokus på innovasjon og nytenkning
• Et tjenesteområde som er visjonært og framtidsrettet
• Kompetente og engasjerte kollegaer
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse