Sørbø bo- og aktivitetssenter er et helt nytt sykehjem som åpnet dørene 1.september. Hos oss får du være med på å forme avdelingene i nye og flotte omgivelser. For å kunne ivareta alle oppgaver på en trygg og faglig god måte trenger vi nå flere medarbeidere med på laget både i 2. og 3.etg . Begge avdelingene er for pasienter med sammensatte og komplekse behov, 2.etg er en lindrende avdeling, 3.etg er en korttidsavdeling. Jobber du hos oss er du tett på pasienten fra innkomst til utreise, du samarbeider med dyktige sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, assistenter og studenter. Hos oss vil du vil få brukt din kompetanse i et faglig sterkt miljø. 

Vi har behov for både sykepleiere/vernepleiere og helsefagarbeidere, samt at vi også ønsker sykepleie- og vernepleiestudenter velkomne til å søke hos oss. Stillingene er fra 20-100%, turnus med dag/aften, hver 3.helg og med mulighet for langvakter i deler av turnus.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Autorisert vernepleier
• Autorisert helsefagarbeider
• Sykepleie- og vernepleiestudenter

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og har evne til å ta beslutninger
• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Brenner for faget og har ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen pasienten
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Sterkt fagmiljø med ulike fokusområder for kompetanseheving hver måned
• Arbeidsplass med fokus på et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
• Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger