Bedrift
Tønsberg kommuneSøknadsfrist
03.04.2022Ansettelsesform
workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordningBransje
Offentlige tjenester og forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
, Revetal
TØNSBERG
search.country.NORGEAntall stillinger
1karriere-kode
4202257Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
- Oppdatert 17.03.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Tønsberg kommune
Sykepleier - spesialsykepleier - vernepleier Re helsehus demensomsorg, 80 - 100%
Offentlige tjenester og forvaltning
Re helsehus er lokalisert i hjertet av Revetal sentrum, i landlige omgivelser, kun kort kjøring fra Tønsberg sentrum, Horten, Holmestrand.
Re helsehus sto ferdig i 2014 og har moderne fasiliteter som store pasientrom med egne bad, sparom, vaskeri, treningsrom for pasienter, kulturkoordinator, frivilligkontakter, kantine og oppvarmet parkeringsgarasje for ansatte. Vi har eget kjøkken som lager mat til avdelingene og til kaféen for besøkende.
Re helsehus er et åpent hus med stor aktivitet av frivillige lag og organisasjoner og ses som ett naturlig samlingspunkt på Revetal. Vi har høy fagkompetanse innenfor demensomsorg og somatikk og jobber aktivt med pasientsikkerhetsprogrammet. Vi har fokus på fag, helhetlige pasientforløp og egenmestring. Vi tror på heltidskultur og at dette vil gi god kvalitet på tjenestene.
Vi søker deg som er sykepleier/spesialsykepleier/vernepleier som er fremoverlent og ønsker å være med på å videreutvikle ett godt fagmiljø og gode tjenester innen et spennende fagfelt.
Vi har fokus på å leve hele livet og å gi liv til dagene.
Vi har ledig stilling på avdeling for Demensomsorg i turnus dag/kveld og hver 3.helg. Avdelingen startet med årsturnus mars 2022, som betyr at man kan påvirke egen arbeids- og fritid. Avdelingen har 27 langtidsplasser for pasienter med demenssykdom, fordelt på 3 poster hvor 2 er for pasienter med skjermingsbehov.
Hovedarbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglige oppgaver
- Pasientsikkerhet
- Tavleoppfølging
- Dokumentasjon
- Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
Kvalifikasjonskrav
- Autorisasjon som sykepleier, vernepleier, spesialsykepleier, evt relevant viderutdanning
- Digitale ferdigheter
- Gode kommunikasjonsevner
- Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
- Evne til å ta egne avgjørelser basert på faglig grunnlag
Personlige egenskaper
- Interesse for pasientgruppen
- Fleksibilitet, kreativ tenkning og selvstendighet.
- Gode samarbeidsevner
- Utøve et godt medarbeiderskap
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Nær ledelse
- Et spennende og utfordrende fagfelt i utvikling
- Årsturnus, hvor ansatte i stor grad kan påvirke egen arbeidstid og fritid
- Et hyggelig arbeidsmiljø
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter lov og avtale verk
- Stillingskode 7174/7523/6455
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Bedrift
Tønsberg kommuneSøknadsfrist
03.04.2022Ansettelsesform
workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordningBransje
Offentlige tjenester og forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
, Revetal
TØNSBERG
search.country.NORGEAntall stillinger
1karriere-kode
4202257Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
- Oppdatert 17.03.2022