Arbeidssted:

Fakta om stillingen:

Stillingen medfører sykepleierfaglig ansvar for pasienter på Labo, og inngår i et fagteam på natt. Arbeidsoppgavene er varierte, med hovedfokus på å sikre et helhetlig, koordinert og sikkert pasientforløp, samt sørge for at pasienten opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sykepleier i denne stillingen vil også ha rollen som skiftleder. Dette innebærer at en av sykepleierne på nattevakt har overordnet sykepleiefaglig ansvar for alle avdelingene på natt. Som skiftleder er du arbeidsgivers stedfortreder og har ansvar for stedlig ledelse, ressursbruk og brannansvar. Skiftlederansvaret rullerer ut i fra turnus.

Pt. er stillingen i turnus med nattvakter og helgearbeid med ulik helgebelastning. Vi har årsplanlegging med kalenderplaner på Labo.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Autorisert sykepleier.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Da avdelingen har et variert pasientbelegg er det ønskelig med erfaring fra akuttmedisin, geriatri/ demensomsorg, rus/ psykistri eller palliasjon.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Har gode samarbeidsevner og jobber selvstendig, tar ansvar og initiativ og finner kreative løsninger.
• Er serviceinnstillt overfor våre brukere / pårørende.
• Har evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet.
• Er pålitelig og lojal overfor arbeidsgiver.
• Jobber etter gjeldende rutinebeskrivelser og prosedyrer i vårt kvalitetssystem og tilstreber et høyt faglig nivå.
• Tar i mot og gir veiledning og opplæring.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, være positiv og bidra til en god tilbakemeldingskultur.

Personlige egenskaper vektlegges.

Kvalifiserte kandidater vil få innkalling til intervju fortløpende. Intervjuene gjennomføres etter søknadsfristen har utløpt. Ved interne opprykk vil søkere fra denne søkermassen bli benyttet.

Vi tilbyr:

• Rekrutteringstilskudd (til eksterne) på 20.000 kr.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.