Hjemmebasert omsorg består av 8 avdelinger, den omfatter 5 hjemmetjenestesoner, heldøgns bemannet omsorgsboliger, hukommelsesteam og dagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demenssykdom. Våre ledere og ansatte arbeider sammen om å skape et godt arbeidsmiljø.

Hjemmetjenesten Gibostad jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre tjenestemottakere. Det er derfor fokus på fagutvikling og etisk refleksjon. Vi jobber for å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere. Avdelingen leverer tjenester som hjemmesykepleie, matombringing og praktisk bistand til innbyggerne som geografisk tilhører sonen.

Vi søker nå etter en dyktig sykepleier som ønsker å være en del av vårt team, og har i den forbindelse p.t. ledig 15% helgestilling for sykepleier med mulighet for økt stillingsprosent på sikt.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at pasientene får nødvendige og kvalitativt gode tjenester i henholder til lover, forskrifter, retningslinjer og vedtak
• Gjennomføre rutiner og prosedyrer i avdelingen
• Tett oppfølging av pasientene
• Elektronisk rapportering i pasientjournal  
• Legemiddelhåndtering
• Samhandling med samarbeidspartnere
• Utøve hjemmesykepleie.
• Inkludere og ivareta pårørende.  

 Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleierstudenter som er i sitt avsluttende studieår, kan søke.
• Søkere utenfor Skandinavia må minimum dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Erfaring med arbeid i somatisk hjemmetjeneste eller sykehjem
• Førerkort klasse B
• På grunn av arbeidets art må man ha en god fysisk og psykisk helse

Personlige egenskaper

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.  

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning. 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.