Holmestrand bo og behandlingssenter ligger flott til på toppen av fjellet, med heis opp fra togstasjonen.

Vi har 4 avdelinger med 57 plasser. Avd. B skjermet demens, avd. C  langtid demens, avd. D med 13 langtids plasser og 2 rullerings rom og avd. A med korttidsplasser.
Vi har et moderne sykehjem med høy fokus på pasientsikkerhet og fagutvikling. VI bruker cos-doc og IKOS som fagsystemer i pasientoppfølging og dokumentasjon

Om stillingen

Stillingen er på avd. C langtid demens. Det er 95,48 % fast stilling i turnus med nåværende arbeidstidsordning for tiden arbeid 3.hver helg.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
• Målrettet miljøarbeid
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
• Medisinsk oppfølging
• Tverrfaglig samarbeid
• Veiledning\opplæring av annet personell, studenter og lærlinger

 Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisert sykepleier
• Erfaring og interesse for eldreomsorg
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gode IT-kunnskaper
• Må ha kunnskap om EPJ og andre fagsystemer
• God språklig fremstilling

 Personlige egenskaper.

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Ansvarsbevisst
• Selvstendig og målrettet
• God og fleksibel samhandlingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi kan tilby

• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
• Fokus på faglig utvikling
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling
• Er godt rustet med nytt medisinsk utstyr og luftmadrasser til pasienter som har behov for dette

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning gjennom KLP. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.