Bli en del av et faglig dyktig og trivelig miljø!

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste der vi legger til rette for at hjemmeboende pasienter i alle aldersgrupper skal være mest mulige selvhjulpne og kunne bo hjemme så lenge som mulig. Hverdagsrehabilitering og -mestring som arbeidsmetode, velferdsteknologi og digitale løsninger er noen av verktøyene vi benytter for å lykkes.

 

Hjemmetjenesten Sentrum 2 har 3 faste 100% stillinger for sykepleier ledig fra 01.12.2024 

 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig sykepleie til hjemmeboende
• Veilede og tilrettelegge for egenmestring til mennesker med fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsnedsettelser.
• Primærkontaktansvar
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Veiledning av kollegaer, elever og studenter i praksis
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

 

 Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Førerkort klasse B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Sykepleiestudenter som vil være ferdig utdannet innen 31.12.2024 oppfordres til å søke. Ansettelse vil da bli gjort midlertidig. Ved fullført utdanning og autorisasjon som sykepleier vil stillingen bli omgjort til fast stilling.

 

 Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Vi søker en arbeidsglad medarbeider som er faglig sterk, har gode samarbeidsevner og høyt pasientfokus.
• Du er nytenkende og fleksibel

 

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver
• Engasjerte kolleger og et miljø med fagfokus

 

 Arbeidstid: Turnus

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.