Vilberg helsetun er kommunens sykehjem, organisert under Eidsvoll helse- og omsorgssenter.

Virksomheten gir tilbud om avlastning, korttidsopphold, rehabilitering, palliasjon og lindrende behandling, langtidsopphold og tilbud i skjermet enhet. Institusjonen har 5 avdelinger, eget kjøkken, vaskeri, fotpleier og frisør. Det tilbys fysio- og ergoterapitjenester. Tilsynslege er tilstede alle hverdager. Legevakt er tilknyttet virksomheten.

4. avdeling søker nå: 
Sykepleier - 100% fast stilling i turnus med arbeid hver tredje helg -  ledig fra d.d

Høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år.

Dette er en somatisk langtidsavdeling med plass til 25 pasienter. Som sykepleier hos oss får du en spennende jobb med store muligheter for utvikling og ansvarsoppgaver. Avdelingen har stort fokus på det gode humøret i arbeidshverdagen og har et godt arbeidsmiljø. Avdelingen er i pilot med oppgavefordeling hvor man fordeler fagkompetansen på en mer bærekraftig og framtidsrettet måte. Vi utreder også muligheten for langvakter og sykepleier i team. Synes du dette høres spennende ut? Da trenger vi deg.

Velkommen som søker til en avdeling i utvikling!

Kvalifikasjoner:

• Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier 
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne. 
  
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt 
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Framtidsrettet og åpen for nye løsninger
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode arbeidsvilkår 
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).Arbeid i team med gode kolleger.
• 2 ansatte på hver avdeling på nattvakter
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• God pensjonsordning
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring
  
  

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.