Vilberg helsetun er kommunens sykehjem, organisert under virksomheten Institusjon og Legevakt

Virksomheten gir tilbud om avlastning, korttidsopphold, rehabilitering, palliasjon og lindrende behandling, langtidsopphold og tilbud i skjermet enhet. Institusjonen har 5 avdelinger, eget kjøkken, vaskeri, fotpleier og frisør. Det tilbys fysio- og ergoterapitjenester. Tilsynslege er tilstede alle hverdager. Legevakt er tilknyttet virksomheten.

1 avdeling har 28 plasser, 8 rehabiliteringsplasser. Resterende er korttidsplasser, og avlastningsplasser. 

Avdelingen søker:

Sykpeleier, 81,46% vikariat i to-delt turnus, arbeid hver 3. helg

Stillingen er ledig fra mai til 31.12.2024. 

Velkommen som søker!

Kvalifikasjoner:

• Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier 
• Ønskelig med videreutdanning innen rehabilitering/palliasjon.
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne. 
  
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt 
  
• Strukturert og ryddig arbeidsform
  
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
  
• Ansvarlig og løsningsorientert
  
• Personlig egnethet vektlegges
  
  

Vi tilbyr:

• Gode arbeidsvilkår 
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• God pensjonsordning
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring
  

 

Minst 2 referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.