Re omsorgsboliger på Re helsehus søker sykepleier, og håper du er en som ønsker en spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø. Vi ønsker deg som ønsker å jobbe med pasientsikkerhet og har pasienten i fokus. Du er trygg og faglig sterk.

Vi jobber vi i team med team ansvarlig og nærledelse.

Re helsehus er lokalisert i hjertet av Revetal sentrum, i landlige omgivelser, kun kort kjøring fra Tønsberg sentrum, Horten, Holmestrand. Omsorgsboligene har 44 leiligheter fordelt på 2 etasjer, aldergruppen på beboerer er fra 30-100 år. Våre arbeidsdager er aldri lik og med store variasjoner i arbeidsoppgaver.

Re helsehus har kantine, undervisningsrom og oppvarmet parkeringsgarasje for ansatte. Vi har sentralkjøkken som lager mat til avdelingene og til kantinen for ansatte og besøkende.

Re helsehus er et åpent hus med stor aktivitet av frivillige lag og organisasjoner og ses som ett naturlig samlingspunkt på Revetal. 

Vi  jobber aktivt med pasientsikkerhetsprogrammet. Vi har fokus på fag, helhetlige pasientforløp og egenmestring. Re helsehus har fagutviklings sykepleier.

Vi tror på heltidskultur og at dette vil gi god kvalitet på tjenestene.

Vi søker deg som er sykepleier som er fremoverlent og ønsker å være med på å videreutvikle ett godt fagmiljø og gode tjenester innen et spennende fagfelt.

Vi har årsturnus, med hver 3.helg eller hver 4.helg med langvakter.  

Vi ønsker en godt sted å bo for våre beboere og et godt sted å jobbe.

 Hovedarbeidsoppgaver

• Pasientsikkerhet
• Daglig oppfølging av våre brukere
• Tavleoppfølging
• Dokumentasjon 
• Medikamenthåndtering
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt 

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Digitale ferdigheter 
• Gode kommunikasjonsevner 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Interesse for pasientgruppen  
• Fleksibilitet, kreativ tenkning og løsningsorientert. 
• Gode samarbeidsevner 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Godt humør

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Nær ledelse og godt arbeidsmiljø
• Årsturnus, hvor ansatte i stor grad kan påvirke egen arbeidstid og fritid
• Tavlemøter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Starter på 8 års ansiennitet
• Stillingskode 7174

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost