Lillehammer Helsehus er et av Norges største, kommunalt drevne helsehus og tilbyr omsorg og behandling til eldre mennesker i vårt lokalsamfunn. Her tilbyr vi lovpålagte helsetjenester til om lag 200 pasienter, fordelt på ni avdelinger. 

Intermediæravdelingen avdeling C1, søker sykepleiere til spennende faglige og aktive arbeidsdager. Avdelingen har et godt tverrfaglig fagmiljø med fokus på læring, fagutvikling og kollegastøtte. Avdelingen jobber i nært samarbeid med andre avdelinger på Lillehammer Helsehus, fagutviklingssykepleier, legetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

Avdelingen har 21 plasser: 12 intermediærplasser, 7 korttidsplasser og 2 KAD plasser (kommunal akutt døgnplasser).

 

Avdelingen har ledig:

• 3 faste sykepleierstillinger, 75-100 % 

Svært gode muligheter for tilpassing av turnus og turnus med langvakter hver 4.helg om ønskelig. Årsplan fra januar 2025.

Kvalifiserte søkere ansettes fortløpende.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Ved tilbud om stilling er det er krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.  

Ved ledighet i andre avdelinger på Lillehammer helsehus i aktuell periode vil det bli tatt av samme søkermasse.

 

Håper DU er interessert i å søke stilling hos oss. Vi oppfordrer erfarne og nyutdannede å søke!

 

Kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning og godkjent autorisasjon som sykepleier i Norge
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (fremmedspråklige søkere må ha bestått norsk språkprøve nivå B2)
• Klinisk erfaring fra arbeid med pasienter med sammensatte diagnoser 
• Beherske medisinske termer
• Yte forsvarlig helsehjelp
• Dokumentere - og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst
• Glad i sykepleiefaget og er faglig nysgjerrig
• Har evne til å jobbe selvstendig, samt være en god lagspiller
• Trives i en arbeidshverdag med høyt tempo
• Er endringsvillig og samarbeidsorientert
• Er løsningsorientert
  
• Gode dataferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Opplæring tilpasset ditt faglig ståsted og erfaring
• Årsplan (med langvakter hver 4. helg hvis ønskelig)
• Et engasjert og godt arbeidsmiljø med fokus på fag, kollegastøtte, samarbeid og humor
• Faglig spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Internundervisning
• Gode permisjons og -stipendordninger for videre kompetanseutvikling, ut fra interesse og helsehusets behov
• Kompetansetilegg for relevant etter/-videreutdanning
• Tillegg for lang ansiennitet dersom du har minst 20 års ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement