Beskrivelse av arbeidsstedet:

Biri bokollektiv er en del av Biri omsorgssenter. Bokollektivet gir tjenester til personer med demens, og har 16 plasser. Alle beboerne har egen leilighet, felles stue og kjøkken. Vi har også flotte uteområder og en tilpasset sansehage som fremmer aktivitet og trivsel.

Biri omsorgssenter ble etablert i 2021. Biri omsorgssenter er et flott bygg, og inneholder sykehjem, bokollektiv, base for hjemmebaserte tjenester, tilrettelagte tjenester og ordinære hjemmetjenester. Med landlig beliggenhet er omsorgssenteret tilrettelagt for ansatte, beboere og besøkende i senterets moderne lokaler. Biri omsorgssenter er sentralt lokalisert mellom Gjøvik, Lillehammer og Hamar. 

 

Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte pasient. Vi ønsker gjerne en sykepleier med interesse for eldreomsorg og som er nysgjerrig på å finne frem til gode løsninger for og rundt den enkelte pasient. Velferdsteknologi kan være til nyttig hjelp, og bidra til at en kan arbeide på en nytenkende måte. Er du motivert til å utvikle sykepleierfaget også ved hjelp av teknologiske løsninger, så er dette arbeidsstedet for deg.

Vi ønsker et miljø med et godt samarbeid, fokus på faget og hvor vi sammen finner nye løsninger til det beste for våre beboere. Som ansatt vil du få opplæring i det som finnes av rammer i bruk av teknologi. Vi håper at du blir aktivt med på å finne gode løsninger som disse rammene legger til rette for. 

Stillingen er i todelt turnus. 

Gjøvik kommune ønsker å utvikle en heltidskultur. De ansatte på Biri omsorgssenter har i stor grad fulle, eller tilnærmet fulle stillinger. Dette er viktig for å sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten. Samtidig bidrar det til at man får god oversikt og kan følge opp i det daglige. Avdelingen prøver ut arbeidstidsordninger med ulike helgemønster. 

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta beboerens behov og rettigheter i samarbeid med beboeren selv og pårørende
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og retningslinjer
• Primærkontakt-oppgaver 
• Daglig oppfølging av beboere
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Observasjon, prøvetaking og medisinsk tekniske prosedyrer
• Legemiddelhåndtering i hht gjeldende prosedyrer
• Pådriver for faglig utvikling
• Veiledning/opplæring av kolleger/ elever/ studenter ved behov.
• Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/personalresurser og overordnet sykepleiefaglig ansvar på tvers av omsorgssenterets avdelinger

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, vil bli vektlagt i forhold til brukergruppen
• Erfaring og interesse for utvikling av tjenester til personer med demens og/eller pasienter med behov for omsorg og pleie i et langtidsperspektiv
• Generelle IKT-kunnskaper
• Initiativ og interesse for fagutvikling
• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt i stor grad
• Krav om godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Du må være motivert og interessert i demensomsorg
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Være strukturert, selvstendig, ta initiativ og ha en positiv innstilling
• Fleksibel med hensyn til å håndtere variasjon i oppgaver
• Åpenhet for utprøving av nye måter å jobbe på
• Engasjement og motivasjon for å utvikle og gi brukere i bokollektiv gode tjenester.
• Være en pådriver for forbedringsarbeid

Vi kan tilby:

• Et miljø bestående av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.
• Et trivelig og positivt arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKT-systemer.
• Opplæringspakke for nyansatte
• Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer
• Offentlig pensjonsordning

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.