Hemsedal byr fantastiske naturopplevelser, og som «Skandinavias alper» er vi råest på ski og fjellopplevelser. Vi vil du skal oppleve vår fantastisk vakre natur sommer som vinter.

Som kollega i Hemsedal kommunes hjemmetjeneste vil du få faglige utfordringer i et trivelig miljø og en variert arbeidshverdag. Hjemmetjenesten er en viktig aktør som sikrer at kommunens innbyggere kan bo hjemme så lenge som mulig. Her får du kolleger med mye erfaring i behandling og tilrettelegging til hjemmeboende med varierende hjelpebehov.

Vi har en ledig stilling som sykepleier fast 100% stilling i turnus.

Hemsedal kommune jobber med å få etablert langvakter for de som ønsker det. Du kan organisere arbeidstiden din og få mulighet til og komprimerte arbeidsperioder og dermed få lengre, sammenhengende friperioder.

Vi håper du vil bli vår nye medarbeider!

Krav til kompetanse

• Vi søker etter off. godkjent sykepleiere
• Søkere må ha førerkort
• Søkere må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig
• Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke stilling hos oss

Det blir lagt vekt på relevant utdanning og praksis i forhold til arbeidsoppgavene. I tillegg blir det lagt vekt på personlige egenskaper, blant annet evne til å arbeide selvstendig og gjennomføringsevne.

Vi ser etter deg som:

• er faglig engasjert med fokus på kvalitet
• ønsker å utvikle deg faglig
• møter bruker og pårørende på en åpen og respektfull måte
• er serviceinnstilt med gode evner til å samarbeide og kommunisere
• viser arbeidsglede, engasjement og ansvarlighet
• er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• medvirker til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

Vi kan tilby:

• en spennende og lærerik arbeidsplass
• gode mulighet for kompetanseheving både på eksterne og interne kurs, og relevante videreutdanninger.
• høy fagkompetanse
• godt arbeidsmiljø
• jevnlige møteplasser for faglig refleksjon med kolleger
• god opplæring
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk. Vi tilbyr 15 000 kr utover garantilønn.

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon
Ved enkelte stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.

Krav til kompetansedokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.
Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.

Kontaktpersoner
Line Strandberg, Avdelingsleder Hjemmebaserte tjenester, 91666853, line.strandberg@hemsedal.kommune.no
Hege Owesen, Avdelingsleder Hemsedal Bygdaheim, 97498110, hege.owesen@hemsedal.kommune.no