Hjemmetjenesten avd. sør har ledig stilling som sykepleier 100%. Stillingen har arbeid på dag/kveld, og har for tiden arbeid hver 4. helg med langvakter, alternativt ordinære vakter hver 3.helg om ønskelig.

Hjemmetjenesten er ett av satsningsområdet i kommunen, og vi jobber hele tiden med å utvikle tjenesten. Vi er en del av virksomheten hjemmetjenester og korttid. Vår tjenesteprofil skal balansere behov og ressurser, og vektlegge tidlig innsats og forebygging. Vi har en varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Vi har også fokus på å ta i bruk e-helseløsninger der det er hensiktsmessig.

I 2025 vil vi i hjemmetjenesten ha et pilotprosjekt der vi skal utarbeide en fadderordningsmodell for systematisk oppfølging av nyansatte, nyutdannede og praksisstudenter. Hovedmålgruppen er sykepleiere og sykepleiestudenter. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
  
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning
  
• Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten. 
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  
• Det er krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
  
• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
  
• Evne til å takle en variert arbeidshverdag
  
• Kunne gi og få veiledning
  
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Jobb i turnus på dag/kveld med jobb for tiden hver 4. helg med langvakter. Mulighet for å ha ordinære vakter hver 3.helg.
  
• En tjeneste i stor utvikling og endring, til beste for våre tjenestemottakere.
  
• Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. 
  
• Mulighet for personlig og faglig utvikling.
  
• Trygg arbeidsplass, med fokus på inkluderende arbeidsliv.
  
• Konkurransedyktige lønnsbetingelse.
  
• Gode pensjonsordninger via KLP.
  
• Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng)
  
• Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke