Vil du være med på å planlegge, styre og gjennomføre Forsvarets militære støtte til Ukraina?

Vi søker etter en offiser som vil bidra innen tverrsektorielle tiltak, fellesoperasjoner, internasjonalt samarbeid og innovasjon.

Du vil bidra til å koble sammen operative behov mellom næringsliv og Forsvarssektoren. Stillingen innebærer også å bidra til samhandling på tvers av forsvarsgrener, etatene i sektoren og mot internasjonale samarbeidspartnere.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU/Krigsskole)
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Utdanning på mastergradsnivå.
• Erfaring fra internasjonalt arbeid.
• Erfaring fra samarbeid med partnerland i rammen av NATO, EU FN eller sivile organisasjoner.
• Erfaring fra samarbeid mellom næringsliv, offentlig sektor gjerne innenfor innovasjonsarbeid/prosjekter.

Intervju vil bli gjennomført og vektlagt, samt at teamkompetanse vil bli vurdert. Med teamkompetanse menes hvordan det enkelte individ i teamet kan komplettere eksisterende kompetanse og bidra til en god sammensetning i teamet. 

Personlige egenskaper:

• Meget gode muntlige- og skriftlige egenskaper primært norsk og engelsk.
• Gode personlige egenskaper til å samarbeide med side-, under- og overordnede. Både personlig og strukturelt.
• Meget gode evner til å arbeide selvstendig og effektivt innen gitte rammer.
• Analytiske evner og evne til å jobbe strukturert er en stor fordel.
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid og gode muligheter for hjemmekontor/fleksibel arbeidssted
• Attraktiv arbeidssted sentralt i Oslo sentrum ved Akershus festning.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
• Stillingen er en offiser stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsnivå som major/orlogskaptein i lønnsspenn fra kr 760.000 - kr 830.000,-.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde

reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.  Stillingen lyses ut med fast tilsetting, fra tiltredelsesdato etter avtale. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.  For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.