DPS Elverum-Hamar har et opptaksområde på 110.000 voksne, og betjener 9 kommuner i midtfylket av gamle Hedmark. Avdelingen  har tre allmennpsykiatriske poliklinikker, psykosepoliklinikk, ambulant akuttenhet, to FACT team, kontorenhet og to døgnenheter i tillegg til TSB team og TSB poliklinikk med LAR team.

 

TSB poliklinikk består av tverrfaglig sammensatt team med overleger, psykologspesialister og helse- og sosialfaglig utdannet personell med videreutdanning. Enheten har som hovedoppgave å tilby poliklinisk utredning og behandling til personer med vedvarende rusmiddelavhengighet som primærlidelse kombinert med psykisk lidelse og somatisk lidelse. Vi vurderer institusjonsbehandling og planlegger langsiktig behandlingsforløp i tett samarbeid med 1. og 2. linjetjeneste, og tilstreber et godt samarbeid med den øvrige spesialhelsetjenesten og våre kommunale samarbeidspartnere. Rusavhengighet forstås i dag ut ifra en biopsykososial modell der biologiske, psykologiske og sosiale forhold samspiller i utvikling og opprettelse av sykdom. Vi har en variert pasientgruppe med sammensatte rusrelaterte, psykiske, somatiske og sosiale utfordringer.

TSB poliklinikk har et eget LAR team med spesialfunksjon innen legemiddelassistert rehabilitering, hvor substitusjonsbehandling er et viktig deltiltak i et helhetlig rehabiliteringsforløp for pasienter med alvorlig opiatavhengighet.

Å jobbe som LAR konsulent på en TSB poliklinikk er en utfordrende, viktig og morsom jobb i skjæringspunktet mellom skadereduksjon og rehabilitering.

LAR team har ledig 100% fast stilling for spesialsykepleier/vernepleier med videreutdanning fra 01.06.25 . 

Har du lyst til å arbeide med spesialisert rusbehandling i et godt og faglig utviklende miljø, er dette et sted for deg. Vi ser etter deg som er engasjert, faglig nysgjerrig, fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer som ny kollega i vårt LAR team. Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og etablerer gode og trygge relasjoner til pasientene og samarbeidsparter. Du verdsetter kollegers kompetanse, og bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø.

LAR teamet dekker hele opptaksområdet til DPS Elverum-Hamar.
Reisevirksomhet må påregnes og søker må disponere egen bil.

Kvalifikasjoner:

• Det søkes etter spesialsykepleier/vernepleier med videreutdanning. Gjerne med videreutdanning innen rus/og eller psykisk helse.
• Relevant erfaring og kunnskap om pasientgruppen fra fagområdet TSB og LAR både med tanke på rus, psykisk helse og somatisk helse er en forutsetning/fordel.
  
• Relevant erfaring med utredning/behandling.
  
• Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon, evne til grensesetting og tydelighet.
  
• Lyst og vilje til tverrfaglig samarbeid og fokus, som samtidig tar ansvar og arbeider selvstendig med arbeidsoppgavene som til enhver tid knyttes til stillingen.
  
• Evne til og ønske om å yte fleksible tjenester ovenfor en målgruppe som krever individuelt tilpassede behandlingsforløp.
  
• Beherske norsk språk både skriftlig og muntlig
   

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, men samtidig ansvarsbevisst, målrettet og strukturert.
  
• Det vil bli lagt vekt på gode kommunikasjons- og  samarbeidsevner.
  
• God evne til å engasjere, og vise raushet.
  
• Evne til grensesetting og tydelighet.
  
• Evne og vilje til å arbeide i tverrfaglig team, som samtidig tar ansvar, og arbeider selvstendig med arbeidsoppgavene som knyttes til stillingen.
  
• Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Det er derfor viktig at du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasienter og samarbeidspartnere. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring, og kan engasjere deg i gode faglige refleksjoner. Du er opptatt av god og tillitsskapende pasientkommunikasjon.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt/tillagt stor betydning.
  
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.