Brenner du for strategisk rekruttering og ønsker deg nye utfordringer?
 
Vi ser etter deg som er utviklingsorientert og ønsker å arbeide målrettet med strategisk rekruttering.
 
Å beholde medarbeidere, samt å rekruttere dyktige fagressurser til sykehuset, er ett av de viktigste satsingsområdene for å utvikle oss som spesialisthelsetjeneste. Til grunn må ligge en god forståelse av behovene i årene fremover og strategier for hvordan disse skal imøtekommes. Vi styrker laget vårt og trenger en kompetent og erfaren spesialrådgiver som ønsker å jobbe med rekruttering på Norges største akuttsykehus.
 
På Akershus universitetssykehus (Ahus), vil du få muligheten til å utvikle deg i et av landets største HR-miljøer. Med 12 000 medarbeidere på huset, kan vi forsikre deg om at ingen dager er like og ingen dager er kjedelige. I vårt HR-miljø vil du jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer, hvor alle sammen ønsker å bidra til å gjøre Ahus til et trygt og godt sted for både pasienter og ansatte.
 
Vi søker etter deg som har erfaring fra fagfeltet rekruttering og som vil bidra strategisk og operativt til at Ahus tiltrekker seg de beste fagfolkene. Du vil bli en sentral fagressurs i å realisere utviklingsplanens delmål om å sikre tilstrekkelig personell med rett kompetanse. En av våre innsatsområder er å tiltrekke og rekruttere tilstrekkelig personell med rett kompetanse, og det er her du blir en viktig spiller på laget vårt. Sammen med teamet, vil du bygge gode relasjoner og samarbeide tett med ledere på ulike nivåer i sykehuset.
 
Vil du vite mer om hvordan det er å arbeide ved Ahus, kan du lese om hvordan det er å være ny hos oss her: www.ahus.no/om-oss/nyansatt-pa-ahus/ og om våre fritidstilbud for våre ansatte.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse på universitets- eller høyskolenivå
• Solid erfaring innen rekrutteringsfaget / strategisk rekruttering i større virksomheter
• God virksomhetsforståelse, tenker helhetlig med klinisk driftsforståelse
• Initiativrik, ikke redd for å tenke nytt og se muligheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Hos oss vil du få rom til å påvirke, du bør like å gå opp løypa og motiveres av resultater. I denne stillingen vil du arbeide tett med ledere på ulike nivåer i organisasjonen.  Arbeidshverdagen er ofte travel, og du trenger å strukturere arbeidet ved å prioritere godt.

• Skaper resultater, god evne til å sikre gjennomføring, og følger opp planer og tiltak
• Gode samarbeidsevner og er sterk på relasjonsbygging gjennom tillit og god kommunikasjon
• Fleksibel og tilpasser deg raskt og effektivt klinikkens behov
• Systematisk og har evne til å holde oversikt over mange oppgaver og prosesser samtidig
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en god og trygg onboarding og støtte som nyansatt. Du vil bli en del av et kompetent og hyggelig fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer hvor det er gode utviklingsmuligheter.
 
I tillegg kan vi by på:

• En viktig, krevende og spennende stilling med stor samfunnsmessig betydning. Hos oss blir du menneskelig nær og faglig sterk
• Faglig- og personlig utvikling
• Veldig god pensjonsordning
• Gode velferdstilbud som blant annet hytteutleie, teaterbilletter, rabatter på SATS, Tusenfryd og kinobilletter
• Vi har et bedriftsidrettslag med stort og variert tilbud. Kan vi friste med fotball, håndball, skyting, sykkel og mye mer?
• Moderne sykehus i sentral beliggenhet i landlige omgivelser med kort reisevei til/fra Oslo og til marka

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte