Vil du være med å styrke innsatsen for barn, unge og deres familier i Kristiansund?

Forebyggende helsetjenester er en tverrfaglig enhet som yter både universelle og spesielle tjenester til foreldre, barn og unge.

Kristiansund kommune har en nyopprettet, fast 100 % stilling som koordinator i team for barnekoordinator. Stillingen er en viktig del av kommunens satsing på forebygging og helhetlig tjenesteyting til barn og unge med sammensatte behov.

Vi søker deg som ønsker å bidra til utviklings- og omstillingsarbeid med barn og deres familier i fokus. Du får jobbe i et spennende fagmiljø preget av samarbeid, nytenkning og medvirkning.

Arbeidsområder

• koordinere det samlede tjenestetilbudet for barn med skade, sykdom eller nedsatt funksjonsevne
• veiledning av familier og barn i møte med tjenesteapparatet, inkludert pasient- og brukerorganisasjoner
• koordinatorrolle i enkeltsaker
• sørge for informasjon og helhetlig veiledning om helse- og omsorgstjenester
• fremdrift og oppfølging av individuell plan

Kvalifikasjonskrav

• relevant 3- årig helsefaglig høgskoleutdanning, eksempelvis fysioterapeut, ergotereapeut, vernepleier, sykepleier
• erfaring fra tverrfaglig samarbeid med barn, unge og familier
• god innsikt i det offentlige hjelpeapparatet
• god muntlig og skriftlig norsk
• gode IKT-ferdigheter og digital kommunikasjonserfaring
• førerkort klasse B og du må kunne disponere egen bil

Det er også en fordel om du har:

• kunnskap om habilitering og individuell plan
• erfaring som koordinator og veileder
• kompetanse innen møteledelse og prosessarbeid, som for eksempel ansvarsgrupper
• erfaring med pårørendearbeid

Vi søker deg som er:

• en relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• strukturert, løsningsorientert og nytenkende
• fleksibel og har positiv innstilling

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• en spennende stilling i et nyopprettet og viktig team
• mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenester rettet mot barn og familier
• et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• meningsfulle arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• flytteutgifter etter gjeldende regelverk
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.