Brenn du for god eldreomsorg? Ønsker du å være med på å forme framtidas sjukeheim?

Det er nå ledig stilling som assisterande avdelingsleiar - Avdeling Gjestetunet. Her vil du få ein fantastisk moglegheit til å aktivt leie som avdelingsleiar sin næraste støttespelar.

Kva er jobben?

Assisterande avdelingsleiar skal bidra til det heilskaplege tenestetilbodet i avdelinga.

Dette vil innebere mellom anna å:

• ha særleg ansvar for oppfølging av brukarretta vedtak, fagoppfølging og bruk av dokumentasjon og styringsreiskap
• saman med avdelingsleiar ha ansvar for den daglege, praktiske drifta av avdelinga, organisering av personalet/arbeidsfordeling
• legge til rette for internundervisning
• bidra til innovasjon og tenesteutvikling
• saman med avdelingsleiar sørgje for at avdelinga blir drive innanfor tildelte økonomiske rammer
• bidra til at drifta blir gjennomført etter gjeldande kvalitetskrav og lovverk
• sjå til at ernæringsjournalar, tiltaksplanar m.m. bli gjort, og rettleie og støtte personalet i dette
• leggje til rette for godt tverrfagleg samarbeid mellom de ulike yrkesgruppene og instansar
• representerer /leie avdelinga i interne og eksterne møter etter avtale med avdelingsleiar og vere avdelingsleiar sin vikar

Kven er du?

• du har norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar, gjerne med relevant vidareutdanning (for eksempel klinisk avansert, rehabilitering, geriatri, psykiatri og demens).  Søkjarar med annan bachelor innan helse -og/eller sosialfag vil og bli vurdert
• du har god norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne, minimum C1- nivå
• du har erfaring, god innsikt og forståing for menneskjer med ulike helseutfordringar 
• du er fleksibel, samarbeidsvillig og har evne til nytenking
• du trivst med utfordringar og er løysingsorientert
• du kan arbeide sjølvstendig, strukturert og målretta
• du kan tenke langsiktig

Kanskje har du og…

• leiarutdanning
• rettleiarkompetanse
• kunnskap og erfaring knytt personalforvaltning.
• kjennskap til turnuslovgjevnad og økonomisk styring

Personlege eigenskapar blir vektlagt.

Kva tilbyr vi?

• konkurransedyktig lønn og pensjonsordning i KLP
• fagleg spennande, utfordrande og varierte arbeidsoppgåver med positive og trivelege kollegaer i eit godt arbeidsmiljø
• høve til fagleg og personleg utvikling.
• høgt fagleg nivå og god fagdekking
• tilrettelagde og nye lokalar
• hjelp til å skaffe bustad
• fadder på jobb og fadder for nytilflytta, velkomsttreff og personleg oppfølging av deg som ny i Ål
• rabattert pris på treningssenter

Vil du vite meir om å flytte, bu og jobbe i Ål? Meir info finn du på vår heimeside.

Politiattest og søknad

• vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden. Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader
• intervju og tilsetting kan bli gjennomført fortløpande i søknadsperioden
• kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista

Ta gjerne kontakt med oss.