Ved Nidelven hjemmetjeneste har vi behov for flere sommervikarer i ukene 26-33/2025. Stillingsstørrelse fra 50-100 prosent og varighet fra fire til åtte uker. Du vil få tildelt en turnus for sommervikariatet ditt som gir deg forutsigbarhet og god oversikt over når du skal jobbe i sommer. 

Nidelven hjemmetjeneste er en av 13 enheter i Trondheim kommune som yter bistand til hjemmeboende pasienter innenfor et avgrenset geografisk område. Vårt kontor ligger sentralt i Trondheim.

Vi søker etter både sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid, og enheten er delt opp i tre arbeidslag. 

Målet vårt er at pasientene skal kunne bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester. Vi bruker hverdagsmestring som en del av vår arbeidsmetode. Vi legger vekt på at egenmestring og aktiviteter er en del av hverdagen for våre pasienter.

Vi har en svært varierende pasientgruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med faglige utfordringer.

Flere av våre ansatte har høy kompetanse innen diabetes, demens, kosthold og ernæring, psykiatri, kreftsykepleie og palliasjon.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Førerkort for personbil - klasse B

Personlige egenskaper:

• Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du må kunne være en del av et arbeidslag
• Vi trenger deg som er robust nok til å jobbe i hjemmetjenesten
• Du må være med på å skape et godt arbeidsmiljø
• Du må være samarbeidsvillig, smidig, og ha god omstillingsevne i en uforutsigbar hverdag
• Du må ha pasienter og pårørende i fokus, og bidra til at pasientene er godt ivaretatt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du har interesse for fagutvikling
• Du liker å jobbe i turnus

Vi tilbyr:

• God opplæring
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Stort faglig fokus med mulighet for faglig påfyll
• Nærledelse
• Godt tverrfaglig samarbeid
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler