Hol kommune søker en engasjert og utviklingsorientert skolefaglig rådgiver som kan bidra til å styrke kvaliteten i grunnskolen og sikre gode og inkluderende læringsmiljøer for alle elever.

Som skolefaglig rådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle skolesektoren i kommunen. Du skal støtte skoleledere, følge opp nasjonale og lokale satsinger, og bidra til helhetlig og systematisk kvalitetsutvikling på tvers av skolene.

Stillingen innebærer også en viktig rolle som faglig rådgiver for kommunalsjef oppvekst. Du vil bidra med analyser, saksforberedelser og beslutningsgrunnlag som støtter strategisk utvikling på eiernivå.

Du blir en del av et tverrfaglig oppvekstmiljø og vil samarbeide tett med barnehagefaglig rådgiver, PPT og andre støttetjenester for å sikre helhetlige og sammenhengende tjenester til barn og unge. Stillingen innebærer også aktiv deltakelse i regionale nettverk og utviklingsprosesser i Hallingdal, i samarbeid med nabokommuner og eksterne kompetansemiljøer.

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling og oppfølging av kommunens kvalitetsutviklingssystem for skole.
• Analyse og oppfølging av resultater fra kartlegginger, prøver og undersøkelser.
• Støtte og veilede skoleledere i utviklings- og forbedringsarbeid.
• Koordinere og følge opp nasjonale og regionale satsinger.
• Være faglig rådgiver og støttespiller for kommunalsjef oppvekst.
• Utarbeide saksframlegg, analyser og beslutningsgrunnlag til administrativ og politisk ledelse.
• Bidra til helhetlig utvikling i oppvekstfeltet gjennom tett samarbeid med relevante fagområder og rådgivere.
• Styrke sammenhengen mellom barnehage, skole og kultur med vekt på tidlig innsats og gode overganger.
• Delta aktivt i regionale nettverk og samarbeid på tvers av kommunene i Hallingdal.
• Bidra til felles utviklingsarbeid i regionen innen inkluderende praksis og kvalitetsutvikling.
• Delta i tverrfaglig samarbeid med PPT, helsestasjon og andre relevante aktører.
• Planlegge og gjennomføre nettverk, møter og kompetansetiltak.
• Følge opp lov- og forskriftskrav innen opplæringsfeltet.

Oppgavene kan tilpasses søkerens kompetanse og erfaring.

 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
• Pedagogisk bakgrunn og erfaring fra skole.
• God kjennskap til opplæringslov, læreplanverk og skoleutvikling.
• Erfaring med analyse- og utviklingsarbeid.
• God digital kompetanse.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.

Det er en fordel om du har:

• Ledererfaring fra skole.
• Erfaring med systemarbeid på kommunenivå.
• Kjennskap til tverrfaglig samarbeid og PPT.
• Erfaring med prosessledelse og veiledning.

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er utviklingsorientert og løsningsfokusert.
• Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner.
• Kan arbeide selvstendig og strukturert.
• Er trygg i veilederrollen.
• Har analytiske evner og helhetsforståelse.
• Trives med både strategiske og operative oppgaver.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr

• En spennende og sentral stilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen i kommunen.
• Varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø.
• Tett samarbeid med engasjerte skoleledere og støttetjenester.
• Deltakelse i regionale fagnettverk og utviklingsarenaer.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidshverdag.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Praktisk informasjon

• Stilling: 100 % fast
• Arbeidssted: Hol kommune
• Tiltredelse: 1. august 2026
• Søknadsfrist: 01.03.2026

Stillingen er organisatorisk plassert i kommunalsjefens stab og rapporterer til kommunalsjef oppvekst.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Kommunalsjef kultur og oppvekst, Jon Opsahl Sletto
Telefon: 95980042
E-post: Jon.opsahl.sletto@hol.kommune.no