Ved 133 Luftving er det ledig stilling som sikkerhets leder. Vi kan tilby deg en meningsfull og spennende jobb der du får muligheten til å bidra i utviklingen av Luftvingen. Som sikkerhets leder vil du spille en sentral rolle i arbeidet med å sikre driften på en av Luftforsvarets viktigste baser.

Vi søker en person med interesse for forebyggende sikkerhet, og som har evnen til å lede andre på en ansvarlig og tydelig måte. Du bør være lojal, pålitelig og troverdig, samt ha gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner.

133 Luftving er Luftforsvarets viktigste base i nord, og har en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet. Flystasjonen er også base for Forsvarets maritime overvåkingsfly (P-8A)  og NATO Quick Reaction Alert( QRA) med norske kampfly(F-35).

Flystasjonene ligger i Evenes kommune mellom byene Harstad og Narvik, på grensen mellom Nordland og Troms fylke. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima med gode muligheter for aktiviteter i tilknytning til hav, fjell og skog.  

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet.
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått Grunnleggende befalsutdanning (BU). Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført førstegangstjeneste, eller på annen måte ha fullført grunnleggende soldatutdanning (GSU), kan kompenseres for manglende befalsutdanning (BU). Vedkommende som tilsettes plikter å søke og konkurrere seg til grunnleggende befalsutdanning og gjennomføre dette ved første mulighet etter tilsetting. 

Ønskelige krav

• Fem års tjenesteerfaring knyttet til grunnleggende sikkerhetstjeneste
• Videregående befalsutdanning
• Master, Bachelor eller fagbrev innenfor relevant fagområdet for stillingen.
• Relevant erfaring med god resultatoppnåelse

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

• Høy grad av integritet
• Kan jobbe selvstendig
• Evne å prioritere og ta beslutninger i en hektisk og stressende hverdag. 

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse.  Stillingen har grad OR7/Stabssersjant/Flotiljemester i lønnsspenn fra kr 645 300,-  til kr 678.900,- pr. år som OR7. Av lønne trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For søkere uten GOU vil realkompetansevurdering ligge til grunn for tilsetting i grad. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju like etter søknadsfristens utløp, og må påregne å gjennomføre fysiske tester og MEDSEL.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.