Sentral rolle i fylkeskommunens arbeid mot økt sikkerhet og solid beredskap

Trøndelag fylkeskommune er politisk styrt med fylkestinget som øverste organ, og administrasjonssteder i både Steinkjer og Trondheim.
Fylkeskommune er en viktig aktør i totalforsvaret både regionalt og nasjonalt, har ansvaret for flere viktige samfunnsfunksjoner og leverer et vidt spekter av tjenester til befolkningen i fylket. Videregående opplæring, kollektivtransport, fylkesveinettet, tannhelsetjenesten, kulturminneforvaltning, plan- og næringsutvikling er noen av de viktige tjenestene og funksjonene som skal fungere i hele krisespekteret. I tillegg har fylkeskommunen konkrete tilleggsoppgaver i en sikkerhetspolitisk krise og krig.

Fylkeskommunen er underlagt sikkerhetsloven og er avhengig av et tett samarbeid med alle de øvrige beredskapsaktørene både lokalt, regionalt og nasjonalt.

Vi søker nå etter en sikkerhets- og beredskapsleder som skal ha en overordnet koordinerende rolle for det systematiske sikkerhets- og beredskapsarbeidet i fylkeskommunen og ivareta den praktiske ledelsen av dette på vegne av fylkesdirektøren.

Stillingen er organisatorisk plassert i fylkesdirektørens stab, er medlem av fylkesdirektørens strategiske stab(krisestaben), og den krever sikkerhetsklarering.

 

Kvalifikasjoner:

Fylkeskommunen søker en handlekraftig person som ser helheter og omsetter strategiske mål til praktiske løsninger.
Du tar initiativ og ansvar for å gjennomføre og iverksette tiltak og prosesser.

Du må ha bachelor innenfor fagområdet samfunnssikkerhet, sikkerhet og beredskap, eller tilsvarende relevante fagområder.
Det er krav til erfaring fra samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid, og du må ha gode kunnskaper om, og erfaring fra sikkerhetsarbeid iht. sikkerhetsloven.
Kunnskap og erfaring fra offentlig sektor, gjerne kommunesektoren, med saksbehandling og/eller ledelse foretrekkes.

Vår nye sikkerhets- og beredskapsleder arbeider selvstendig samtidig som du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med andre.
Du må kunne kommuniserer tydelig og tillitvekkende, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• Spennende jobb innenfor et stadig viktigere fagområde
• Mulighet til å bygge nettverk med andre offentlige og private virksomheter
• Fleksitidsordning
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning (KLP)

Plassering som rådgiver eller seniorrådgiver er avhengig av utdanning og erfaring.