Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle skoleledere deltar også i ledernettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi søker en fleksibel skoleleder med stort engasjement for elever og læring, og som brenner for skoleutvikling. Du må like å være aktiv og utviklingsorientert, og ha god relasjonskompetanse. Du må være opptatt av samarbeid, fellesskap og trivsel for alle medarbeidere og elever. Du vil være en del av skolens lederteam, bestående av rektor og inspektør.

Som leder for SFO har du ansvar for den daglige driften i tett samarbeid med personalet. Arbeidsdagen din veksler mellom administrasjon, organisering, personaloppfølging og arbeid direkte med elevene. Du har en nøkkelrolle i å sikre et godt samarbeid mellom SFO og skolen, og stillingen inngår derfor i skolens lederteam. Hovedfokuset ditt er å utvikle og opprettholde et trygt, lekende og godt SFO-tilbud for barna. Du leder og veileder personalet slik at dere sammen oppnår dette. Rollen forutsetter at du er lojal til beslutningsprosesser og bidrar aktivt til god gjennomføring av disse.

På Garderåsen SFO har vi rundt 100 barn og omtrent 10 ansatte. Personalgruppen består av fagarbeidere i barne- og ungdomsarbeiderfaget og assistenter. Flere av de ansatte har delt stilling og jobber også som fagarbeidere i skolen. Vi legger stor vekt på å gi barna tid og rom til fri lek. Alle aktiviteter på SFO er frivillige, og barna står fritt til å velge det som passer for dem.

Garderåsen skole ligger i Fetsund, om lag ti minutter fra Lillestrøm by, med gode bussforbindelser. Skolen er en to-parallell 1.–7.-skole med cirka 270 elever. Uteområdet vårt er attraktivt og brukes aktivt både i og utenom skoletid. Nærmiljøet byr på mange flotte aktivitetsmuligheter, som fotball, bading, skøyter og gode turmuligheter rett i nærheten.

Likeverd er skolens viktigste verdi. Vi har et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der samarbeid og utvikling står sterkt. Personalet vårt har en god balanse når det gjelder kompetanse, kjønn og alder, noe som gir et mangfoldig og robust kollegium. Nye medarbeidere tas godt imot, og vi har et stabilt personale preget av godt humør, engasjement og et sterkt ønske om å skape best mulig læring for elevene våre. Vi søker deg som brenner for yrket og ønsker å gjøre en positiv forskjell for våre elever.

Vi har ledig en 100 % fast stilling som SFO-leder/inspektør ved Garderåsen skole og SFO. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning for 1.–7. trinn, eller barnehagelærer med videreutdanning med minst 60 stp., rettet mot undervisning på 1.–4. trinn
  
• Det er ønskelig med erfaring fra skoleledelse og ledererfaring fra skole og SFO 
• Det er ønskelig med utdanning innen skoleledelse, eller vilje til å ta relevant videreutdanning
• Det er en fordel med kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid
• Bred erfaring fra arbeid med barn, fordel med erfaring fra skole/SFO
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy og systemer
  

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

• Evne til å samarbeide og bygge relasjoner
  
• Tydelig, positiv med godt humør, inkluderende og tillitsbasert lederstil
  
• Jobbe effektivt og systematisk innenfor egne ansvarsområder
  
• Fleksibel, løsnings- og resultatorientert
• Vilje og evne til å lede og fullføre utviklingsprosesser og ser verdien av å jobbe systematisk og målrettet over tid

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Trivelige arbeidskolleger 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid   
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet