Senior HR Rådgiver

Kongsberg Defence & Aerospace (KDA) er inne i en periode med stor vekst. Produksjon vil utgjøre en større del av verdiskapningen i årene fremover, derfor bygger KDA ut og samler store deler av sin produksjon på ett område, Arsenalet. For å trekke ut synergier og sikre samhandling på tvers av divisjoner og forretningsenheter, samt håndtere vekst, etablerer vi et nytt forretningsområde, Operations Arsenalet. Operations Arsenalet er et forretningsområde i divisjonen Aerostructures & MRO.

I den anledning søker vi også etter en Sr. HR Rådgiver, som skal supportere samtlige divisjoner innenfor operatørtverrsnittet på Arsenalet.
Stillingen vil rapportere til VP Business Support, Aerostructures & MRO, med stiplet linje til Operations Arsenalet.

 

Du vil i denne stillingen jobbe med blant annet:

• Rekruttering av fagarbeidere/operatører
• Rekrutteringskampanjer
• Jobbanalyse, samt utarbeidelse og publisering av stillingsannonser
• Seleksjons- og intervjuprosessen
• Koordinering av intervjuer/kandidater i operatørtverrsnittet for å effektivisere rekrutteringsprosessen til Arsenalet
• Ansvarlig for tester som blir brukt i rekrutteringsprosessen
• Støtte til lederne i tilbudsarbeidet og pre-boarding
• Optimalisere ressursutnyttelse, koordinere ressurser på tvers av divisjoner i samarbeid med manufacturing/site planning og Operations Board
• Samarbeide med og støtte til våre ledere på HR faglige tema under Industri- og Verkstedoverenskomsten
• Dialog med videregående skoler og tilrettelegging for utplasseringselever
• Rekruttering og oppfølging av lærlinger
• Saksbehandling av personaladministrative oppgaver
• Bidra til kontinuerlig forbedringer i HR relaterte saker
• Diverse andre oppgaver

 

Din bakgrunn:

• Relevant høyere utdanning, gjerne med spesialisering innen HR eller rekruttering
• Fortrinnsvis 2-3 års relevant arbeidserfaring, gjerne fra produksjonsbedrift.
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• God digital forståelse, og erfaring med SoME og LinkedIn spesielt

 

Ønskede personlige egenskaper:

• Du har høy grad av profesjonalitet
• Du er serviceinnstilt med gode samarbeidsevner og evne til å bygge sterke relasjoner til dine samarbeidspartnere
• Du er strukturert og proaktiv med god operativ gjennomføringsevne
• Du er selvstendig, med høy kapasitet og energi
• Du er nysgjerrig og utviklingsorientert, samt har en evne til å håndtere ulike diskusjoner og prosesser
• Du er fleksibel og trives i en hektisk hverdag i et ujålete miljø, hvor du raskt tar tak i oppdukkende behov og løser utfordringer med et smil. Ingen oppgave er for stor og ingen oppgave er for liten.

 

Vi kan tilby deg:

• En variert og spennende arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

 

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen vil vi gjerne høre fra deg!

Søknader vurderes fortløpende.

 

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

 

Kontaktperson:
HR Business Partner Kjersti Solum Hodt, mobil 905 53 503