Kongsberg er Norges ledende leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Vi utvikler og leverer kommando-, kontroll- og kommunikasjonssystemer, overvåkingssystemer, missiler og er produsent av avanserte komposittprodukter til fly- og helikoptermarkedet.

Etter hvert som KONGSBERG fortsetter å vokse, blir datadrevne beslutninger stadig viktigere. Vi styrker nå våre HR-analysemiljøer for å bidra til bedre forretningsresultater.
Vi søker en Senior HR-analytiker som skal spille en nøkkelrolle i å bygge en datadrevet HR-funksjon. Du er analytisk, nøyaktig og i stand til å formidle komplekse analyser og innsikter på en tydelig og forståelig måte.

 

Dine arbeidsoppgaver:

• Utvikle og vedlikeholde HR-dashboards, rapporter og KPI-rammeverk
• Analysere arbeidsstyrkedata, inkludert bemanning, turnover, mangfold og kostnader
• Støtte strategisk bemanningsplanlegging og forretningsbeslutninger
• Sikre god datakvalitet og datastyring på tvers av HR-systemer
• Samarbeide tett med HR, Finans og IT om dataintegrasjon og forbedringer
• Omsette data til handlingsrettet innsikt for ledelsen
• Bidra til videreutvikling av HR-analysekapabiliteter

 

Hvem vi tror du er
Du er strukturert og analytisk, og evner å gjøre komplekse problemstillinger om til tydelige rammeverk og beslutningsgrunnlag.

 

Vi ser for oss at du har:

• Solid erfaring med HR-data, analyse og rapportering
• Erfaring med BI-verktøy (for eksempel Power BI eller Tableau)
• Sterke analytiske ferdigheter og god problemløsningsevne
• Evne til å oversette data til forretningsrelevant innsikt
• Gode kommunikasjonsferdigheter og forretningsforståelse
• Relevant høyere utdanning og flytende engelsk, både muntlig og skriftlig

 

Hvorfor jobbe hos oss?

• Innflytelse: Du får bidra til en strategisk viktig agenda på konsernnivå
• Utvikling: Bli en del av et selskap i sterk vekst med gode karrieremuligheter
• Globalt miljø: Samarbeid med kolleger på tvers av land, kulturer og forretningsområder
• Formål: Vær med på å bygge en arbeidsplass der rettferdighet og transparens er konkurransefortrinn
• Fleksibilitet: Moderne arbeidsformer som gir rom for balanse mellom jobb og privatliv

 

Hos oss får du:

• Solid pensjons- og forsikringsordning inkl. helseforsikring
• Tilgang til eget treningssenter
• Fordelsavtaler i en rekke landsdekkende butikker
• Gode velferdsordninger og tilgang til fritidshytter på fjellet og ved sjøen
• Mulighet til å delta i aksjeprogram
• Bonusordning

 

Klar for å bidra til å bygge en sterk og verdensledende HR-funksjon?
Hvis du motiveres av å utvikle fremtidsrettede HR-analyser og rapporter i et av Norges mest spennende globale teknologiselskaper, vil vi gjerne høre fra deg.

 

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.

For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

For mer informasjon om Kongsberg by, sjekk ut www.kongsberg.no