Bydel Bjerke søker en tydelig, samlende og utviklingsorientert seksjonssjef for hjemmetjenesten. Stillingen er et vikariat på seks måneder, med mulighet for forlengelse. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk lederkompetanse med stort engasjement for tjenesteutvikling, velferdsteknologi og innbyggernes mestring.

Seksjonen er en del av Avdeling Helse og mestring, som har ansvar for helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, habilitering, rehabilitering og hverdagsrehabilitering.
Som seksjonssjef får du et helhetlig ansvar for planlegging, utvikling og drift innen hjemmetjenestene i Bydel Bjerke. Seksjonen består av: fire geografiske hjemmetjenestedistrikter, Avdeling for rehabilitering og mestring og nyopprettet avdeling for innovasjon, velferdsteknologi og utvikling.

Du vil være en nøkkelperson i videreutviklingen av bydelens helse- og omsorgstjenester, og en del av et engasjert og fremoverlent lederteam. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for helse og mestring.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier (HPR nummer må opplyses i annonse eller CV)
• Videreutdanning i ledelse  
• Har dokumentert ledererfaring fra hjemmetjeneste
  
• Tenker strategisk og evner å omsette visjoner til konkret handling
  
• Har god forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom fag, drift og økonomi
  
• Er tydelig, samlende og god på relasjonsledelse
  
• Erfaring med utviklingsarbeid og bruk av velferdsteknologi er en fordel 
• Ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på minimum C 1
• Stillingen krever politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du er menneske- og utviklingsorientert, og liker å gjøre de rundt deg gode
• Mål og resultatorientert med evne til helhetstenkning og stor gjennomføringsevne 
• Du er god til å delegere og til å følge opp
• Du blir motivert av tydelige forventninger, stort handlingsrom og oppfølging av måloppnåelse
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Være med å bidra i utvikling av fremtidsrettede tjenester i Bydel Bjerke
• Muligheten til å være med å påvirke og utvikle bydelens tjenester, i tett samarbeid med tjenesteapparatet i bydelen og eksterne samarbeidspartnere
• Muligheten til å bidra til viktige samfunnsoppgaver og nyskaping
• Et sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
• God støtte fra lederkollegaer og avdelingsdirektør
• Lønn etter avtale og gode arbeidsbetingelser i Oslo kommune