Revheim skole er en ungdomsskole som ligger i Madla kommunedel, med 288 elever og 50 fast ansatte. Skolen har de siste årene satset på digital didaktikk og har et gamingrom på skolen. Der får elevene testet ut spillbasert læring blant annet i språk og samfunnsfag. Vi har et mål om at elevene våre skal få variert opplæring med utgangspunkt i trivsel, trygghet og medvirkning.
De siste to årene har vi også satset på å utvikle skolens psykososiale miljø, gjennom å lage et bredt tilbud av aktiviteter for elevene. Friminutt skal være både påfyll og hvile for alle våre forskjellige elever. Vi har derfor laget flere ulike friminutt tilbud som ballspill, bordtennis, parkour, sjakk, brettspill, leserom, gamingrom med mer.
Vi er i gang som MOT-skole, med seks MOT-coacher unge MOTivatorer på hvert trinn. MOT er et omfattende program som søker å forebygge mobbing, skape relasjoner, øke mulighetene for god livsmestring og god psykisk helse, samt å utvikle robust ungdom. Revheim skole jobber også med "Hjernevennlig skole" for å utvikle oss selv som ledere, lærere og miljøarbeidere til å hjelpe å forstå elevene våre bedre. Målet er å inkludere flest mulig elever inn i elevrollen i hverdagen og hjelpe dem med mestring både sosialt og faglig.
Våre medarbeidere sier selv at Revheim skole er en kjekk skole med kjekke folk i alle aldre, godt arbeidsmiljø på tvers av generasjoner. De føler skolen er passelig stor slik at det er god oversikt over både elever og medarbeidere. Videre setter vi pris på våre kjekke elever og foresatte.

Revheim skole trenger en avdelingsleder i vikariat fra mai 2025 til og med 31.januar 2026. Det er et vikariat for en avdelingsleder som går ut i barselpermisjon.
Vi oppfordrer deg som har de rette kvalifikasjonene til å søke jobb her hos oss på Revheim skole. Dersom du ikke har utdannelse innenfor ledelse, men ønsker å jobbe i ledelse, så ikke nøl med å søke. Legg ved CV, jobbattester og vitnemål slik at det er klart til intervju. Vi håper å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

- Ha godkjent undervisningskompetanse
- Erfaring fra arbeid i skole vil bli vektlagt
- Ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning, men ikke et krav
- Ønskelig med interesse for flerspråklige elever og spesialundervisning
- Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
- Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
- I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
- Det vil vektlegges at din kompetanse og personlige egnethet passer inn i lederteamet

Personlige egenskaper:

- Være verdsettende, inkluderende og medskapende
- Være lagspiller med høy grad av gjennomføringsevne
- Kunne jobbe i team og kunne arbeide selvstendig
- Ha gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
- Være engasjert og i stand til å motivere og inspirere elever og ansatte 
- Ha evne til å jobbe strukturert og systematisk  
- Være fleksibel og løsningsorientert
- Være uredd, ydmyk, nysgjerrig og lyttende 
- Være opptatt av trivsel, mestring og læring
- God arbeidskapasitet i en tydelig lederrolle hvor krysspress mellom kollega- og lederrollen håndteres profesjonelt 

Vi tilbyr:

- En sentralt beliggende skole med gode kommunikasjonsforbindelser (hjem-jobb-hjem)
- Et inkluderende og positivt miljø, og ansatte med høy faglig kompetanse
- Humørfylt og godt arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
- God pensjonsordning i Statens pensjonskasse