I Hortenskolen trenger vi en ny kollega i rektorgruppa. Vår visjon er" På lag for læring" og vi søker etter en engasjert og kunnskapsrik skoleleder som vil være med på laget vårt. Som rektor blir du en del av ledergruppa i Hortenskolen.

Hortenskolen består av syv barneskoler, tre ungdomskoler og en interkommunal ungdomsskole. Hovedmålsetningen i vårt arbeid er "Alle elever i Hortenskolen skal møte og bidra i læringsfremmende prosesser - i tråd med LK20". Hvis du er en lagspiller med ønske om å lede og utvikle en god skole, håper vi du søker på jobb hos oss. 

Lillås skole har ca. 300 elever fra 1.-7.trinn og ca. 130 barn på SFO. Skolen ligger sentralt i Horten kommune, 1,5 km fra sentrum. Lillås skole har en fin beliggenhet med kort avstand til ulike fasiliteter og til skogen. Uteområder er godt opparbeidet og inviterer til aktivitet.

På Lillås skole får du lede et kompetent og engasjert personale og lederteamet består av rektor, inspektør og SFO leder.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Erfaring fra grunnskolen
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk
• Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven må framlegges før oppstart

Ønske:

• Relevant ledererfaring og / eller lederutdanning
• Innsikt i og erfaring med økonomistyring

Personlige egenskaper:

• Du er tydelig og har mot og kraft til å lede
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du engasjerer deg i elevenes læring og læringsmiljø
• Du inspirerer og motiverer dine medarbeidere
• Du er en relasjonsbygger og skaper et godt samarbeidsklima på skolen
• Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet
• Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk
• Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer
  

Elevene på Lillås skole ønsker seg en rektor som:

• Er flink til å se elevene
• Lytter til elevene og prøver å forstå dem
• Er aktiv i elevenes læringsmiljø
• Er rettferdig og inkluderende
• Er blid og glad

Vi tilbyr:

• Utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling
• Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
• Det vil bli foretatt bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater