Nye metoder søker en engasjert og dyktig rådgiver/spesialrådgiver med hovedoppgave å jobbe med koordinering av ordning for vurdering av individuell tilgang etter nei-beslutninger i Nye metoder.

De regionale helseforetak jobber nå med å etablere en ordning for vurdering av individuell tilgang til metoder som ikke er besluttet innført i spesialisthelsetjenesten etter behandling i System for Nye metoder. Den som tilsettes, vil samarbeide tverrfaglig med alle aktørene og interessenter i systemet. Stillingen er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra i arbeidet med prioriteringer i spesialisthelsetjenesten.

Om Nye metoder
De fire regionale helseforetakene i Norge (Helse Sør-Øst, Helse Vest, Helse Nord og Helse Midt-Norge) har ansvar for Nye metoder, et felles system for å beslutte hvilke nye legemidler og metoder som kan tilbys i spesialisthelsetjenesten. I Nye metoder er det Beslutningsforum for nye metoder som fatter beslutninger om innføring eller utfasing av metoder på nasjonalt nivå. En av de fire administrerende direktørene for de regionale helseforetakene leder Beslutningsforum.

Systemet omfatter legemidler, medisinsk utstyr, prosedyrer og andre helseteknologier. Aktørene i Nye metoder er i tillegg til de regionale helseforetakene, Sykehusinnkjøp HF, Direktoratet for medisinske produkter, Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, Folkehelseinstituttet og Helsedirektoratet. I tillegg har vi oppnevnte brukerrepresentanter og tett kontakt med sykehusene i Norge, som bidrar inn i sakene.

Nye metoder har et eget sekretariat som understøtter og koordinerer prosessene i systemet, saksbehandler sakene, har dialog med eksterne og ansvar for hjemmesiden nyemetoder.no.

Stillingen inngår i Sekretariatet for Nye metoder. Vi er administrativt organisert i Helse Sør-Øst RHF og består i dag av seks medarbeidere.

Kvalifikasjoner:

• utdanning på masternivå innen medisin/helsefag, du kan gjerne være farmasøyt
• det er en fordel med relevant arbeidserfaring innen legemiddelområdet og/eller erfaring med saksbehandling, utredning- og utviklingsarbeid
• gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

For å lykkes i stillingen ser vi for oss at du

• har evne til å jobbe selvstendig, forankre, gjennomføre og følge opp beslutninger
  har god rolle- og samfunnsforståelse
• er systematisk og resultatorientert
• trives i et flerfaglig miljø og har gode samarbeidsevner
• har høy arbeidskapasitet og stor gjennomføringsevne
• personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:

• en spennende stilling og et viktig samfunnsoppdrag, der arbeidsoppgavene er varierte
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et godt tverrfaglig kompetansemiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• konkurransedyktige betingelser, inkludert offentlig tjenestepensjonsordning
• fleksibel arbeidstid
  

Hvis du vil vite mer om Nye metoder, så kan du lese deg opp på https://www.nyemetoder.no/om-systemet/.
Helse Sør-Øst RHF har hovedkontor på Hamar med kontorlokalisasjoner i Oslo og Skien. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Frem til søknadsfristens utløp vil søknader og henvendelser behandles konfidensielt. Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste.   Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i din søknad. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.