FACT- ung Lindesnes har base i Norges sydligste by, Mandal.

Teamet jobber ambulerende og oppsøkende i hele Lindesnes kommune etter FACT-modellen (Flexible Assertive Community Treatment) som gir et helhetlig og samlet behandlingstilbud. 

"Ungdommen skal bli møtt og motta behandling der hvor den enkelte ungdommen har mest nytte av den". I praksis betyr det at kartlegging, utredning og behandling kan tilbys mens man bader i skjærgården, er på ridetrening, på kjøretur eller hjemme på ungdomsrommet.

Modellen har mottatt gode tilbakemeldinger fra eksisterende FACT ung-team i Norge, og ungdommene selv beskriver «laget» som helt avgjørende for at man skal oppnå positiv effekt av behandlingen.

«Det var ikke han, hen eller henne som hjalp meg med strevet; det var FACT-ung laget!»

FACT ung-teamet er tverrfaglig sammensatt og har en teambasert tilnærming. Behandlingen er sammensatt fra flere tjenester og nivåer, i tett samarbeid med pårørende og andre viktige personer i ungdommens nettverk.

Målgruppen er ungdom med alvorlig funksjonssvikt på flere områder. Dette kan være skole, psykisk helse, seksualitet, familie, rus, kriminalitet med mer. Målgruppen har behov for både spesialisthelsetjeneste og kommunale tjenester over tid, hvor ordinære tjenester ikke gir et tilstrekkelig tilbud, eller at ungdommen har redusert mulighet for å nyttiggjøre seg av de ordinære tjenestene.

Organisatorisk er FACT ung-teamet forankret i Familiens hus, under avdelingsleder på familiesenteret. De som ansettes i til FACT ung- teamet i Abup vil ha sitt arbeidsforhold på Akutt/ ambulant enhet (AAE). Det ligger til grunn en klar intensjon om å etablere et varig behandlingstilbud etter prosjektperioden på fire år.

Dette er stillingen for deg som ønsker stor fleksibilitet og mulighet for å ta i bruk kreativitet og fagkunnskap for å komme i en posisjon til ungdommer og deres familie. Det er få stillinger som gir like stor mulighet for å følge ungdommer og familier over tid, slik at man som fagperson får gjort det som vurderes at det behov for. Det er også en stor fordel at man får lært av andre i teamet, man står ikke alene med ansvaret. Stillingen muliggjør tett samarbeid med andre instanser i kommunen som er koblet på, samtidig som man får være del av et sterkt og godt fagfellesskap på ABUP. 

Akutt/ ambulant enhet har ledig et engasjement for psykologspesialist/ psykolog. Engasjementet har varighet til 31.12.2027. Tiltredelse etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon 
  
• Ønskelig med spesialist, fortrinnsvis i barne- og ungdomspsykologi
• Psykologen som ansettes må ha ett års relevant arbeidserfaring
• Kompetanse/erfaring innen klinisk barne- og ungdomspsykologi eller familiearbeid er ønskelig
  
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Er fleksibel og positiv til å kunne jobbe ambulant på flere arenaer
  
• Trives med å jobbe i utviklingsarbeid
  
• Evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit
  
• Engasjement for arbeid med ungdom
  
• Fremstår som trygg og tydelig i møte med ungdommen
  
• Samarbeidsorientert - å kunne jobbe selvstendig og i tverrfaglig team
  
• Håndterer uforutsigbarhet og omstilling i et dynamisk arbeidsmiljø
  
• Må kunne stå støtt i situasjoner med avvisning og motstand
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Muligheten til å delta i utvikling av nytt spennende tjenestetilbud
  
• Grundig opplæring, veiledning og kurs i FACT-modellen
  
• Bli en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse
  
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
  
• Primært arbeid på dagtid – noe arbeid på ettermiddag/kveld på påberegnes
  
• Lønn etter gjeldende overenskomst og kvalifikasjoner
  
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer, samt et godt arbeidsmiljø 
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag
  
• En avdeling og klinikk i utvikling
  
• Stilling i en IA bedrift
• Medlemskap i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring
  
  

Ta kontakt for mer informasjon.

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.