Vil du bidra til å utvikle fremtidens psykiske helsetjenester for eldre i Trondheim?

Trondheim kommune styrker arbeidet med psykisk helse for eldre og søker en psykolog/psykologspesialist til en fast 100 prosent stilling, som vil bidra til å utvikle et kunnskapsbasert, tilgjengelig og forebyggende tjenestetilbud.

Befolkningen blir eldre, og behovet for psykologfaglig kompetanse i kommunale tjenester øker. Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke psykisk helsearbeid for eldre gjennom både fagutvikling, veiledning og målrettet klinisk arbeid.

Du vil få en sentral rolle i utviklingen av kommunens arbeid med psykisk helse for eldre, og bidra til å videreutvikle hvordan tjenestene møter behovene i en stadig eldre befolkning.

Stillingen er organisatorisk plassert i Enhet for Friskliv, læring og mestring (EFLM) under kommunalsjef for Hjemmebaserte tjenester. Du vil samarbeide tett med eldrepsykologen i Enhet for psykisk helse og rus (EPHOR), og sammen utgjør dere en viktig psykologfaglig ressurs for eldreområdet i Trondheim kommune.

Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide både klinisk og systemrettet med psykisk helse for eldre, og til å bidra til utviklingen av framtidens kommunale tjenester på feltet.

Om enheten
EFLM består av om lag 50 årsverk fordelt på Friskliv og mestring, Dagrehabilitering, Ressurssenter for demens, Ressurssenter for hørsel og syn og Infosenter for seniorer.

Enheten arbeider helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende, og er et sentralt bidrag til utviklingen av bærekraftige helse- og omsorgstjenester i Trondheim kommune.

Eldrepsykologen vil inngå som en viktig fagressurs inn i kommunens samlede tjenester for eldre.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Klinisk erfaring fra arbeid med psykisk helse
• Gjerne erfaring fra arbeid med eldre eller psykisk helsearbeid i kommune
• Erfaring med veiledning og undervisning er en fordel
• Interesse for systemarbeid og tjenesteutvikling
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper:

• Arbeider strukturert og selvstendig
• Trives i rollen som faglig ressurs for flere tjenester
• Er samarbeidsorientert og tydelig i faglige vurderinger
• Har evne til å bidra både i kliniske vurderinger og systematisk tjenesteutvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En sentral fagrolle i utviklingen av psykisk helsearbeid for eldre i Trondheim kommune
• En variert arbeidshverdag med kombinasjon av klinisk arbeid og systemrettet utviklingsarbeid
• Faglig støtte gjennom kommunens psykolognettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, veiledning og spesialisering
• Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.