Hadsel kommune har ledig 100 % stilling knyttet til etablering og drift av en ny tjeneste til barn og unge med psykiske helseutfordringer og/eller rusmiddelrelaterte problemer.

Om stillingen

I forbindelse med den nye veilederen «psykisk helsearbeid barn og unge» er kommunen i et arbeid med å etablere et barn-, unge- og familieteam som skal jobbe mot barn og unges psykiske helse. Stillingen er første året bundet opp til et forprosjekt som skal jobbe mot utvikling, etablering og drift av teamet. Stillingen vil etter hvert inngå i klinisk arbeid i teamet. Formålet er å styrke tilbudet til barn og unge med psykiske helseutfordringer og/eller rusmiddelrelaterte problemer.

Vi vektlegger tidlig intervensjon og helhetlig tenkning rundt familiene, samt å ha et utstrakt samarbeid med andre tjenester som jobber med barn, unge og deres familier.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er lagt under helsestasjonen og vil inngå i en etablert arbeidsgruppe, samt ha ansvar for videre utvikling og drift av teamet. Dette innebærer utviklingsarbeid som å få på plass rutiner knyttet til bestemmelsene i veilederen, teamets struktur og rutiner for samhandling. Nære samarbeidspartnere vil blant annet være kommunepsykolog, helsestasjon, fastlege, psykisk helsetjeneste og oppvekstsektoren.

Det kliniske arbeidet i teamet vil blant annet omfatte kartlegging og behandling knyttet til barn, unge og deres familier, samt veiledning til samarbeidspartnere. Stillingen vil også kunne omfatte forebyggende og helsefremmende arbeid for barn, ungdom og deres familier.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere helse- og sosialfaglig utdanning. Gjerne med faglig kompetanse på psykisk helse, barn og unges psykiske helse, utviklingspsykologi, normalutvikling, skjevutvikling og psykiske lidelser.
• Ønskelig med erfaring fra klinisk arbeid som behandling og utredning, gjerne med barn 
• Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig arbeid og arbeid i team
• Ønskelig med erfaring med prosjektarbeid
• God evne til kommunikasjon
• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Positiv og omgjengelig, bidra til et godt arbeidsmiljø
• Liker å arbeide med barn, ungdom og deres familie/nettverk
• Liker tverrfaglig arbeid og team-jobbing
• Motivert til å ta kurs og evt. videreutdanning i tråd med tjenestens behov
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Faglig interesse for arbeidsfeltet, interesse av å sette seg inn i kunnskap og litteratur
• Ha lyst å jobbe med utviklingsarbeid
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Er engasjert, fleksibel og har gode samarbeidsevner

Språkkunnskaper

• Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling
• Veiledning i gruppe
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer:

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

 

Søkere må aldri oppgi Bank-id informasjon i søknadsprosessen.

 

Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.