Har du lyst til å jobbe med nærværsarbeid i en kommune med ambisiøse planer for både organisasjonsutvikling og samfunns- og næringsutvikling? Har du lyst til å bidra til å styrke trivsel, helse og motivasjon blant ansatte i Sunndal kommune? Vil du bidra til å skape et inkluderende arbeidsmiljø der medarbeidere trives og utvikler seg? 

Organisasjons- og personalavdelingen i Sunndal kommune søker deg som er glad i prosjektarbeid og engasjert i å kartlegge, utvikle og gjennomføre tiltak som fremmer tilstedeværelse og forebygger sykefravær. Hos oss får du muligheten til å jobbe tverrfaglig i et kompetent avdelingsteam og bidra til å realisere kommunens mål om et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. 

 Beskrivelse av arbeidssted og arbeidsoppgaver 

Avdelingen har ansvaret for organisasjonsutvikling samt hele lønns- og personalområdet. Vi arbeider for å utvikle og iverksette strategier innen nærværsarbeid, leder- og medarbeiderutvikling og HMS-tiltak. Vi ønsker å skape en arbeidsplass der medarbeidere utviklet seg og opplever tilhørighet, motivasjon og trygghet. 

 Du vil: 

• Kartlegge nærværsfaktorer, utvikle og gjennomføre tiltak for å øke nærværet og redusere sykefraværet i samarbeid med ledere og ansatte. 

• Styrke systematisk oppfølging og analyse av sykefravær og nærværsfaktorer 

• Være en del av et team som veileder og støtter ledere i å forebygge og håndtere sykefravær og arbeidsmiljøutfordringer. 

• Bidra til utvikling og gjennomføring av trivselstiltak og helsefremmende aktiviteter. 

• Bidra til å videreutvikle samarbeid mellom ledere, ansatte, tillitsvalgte og verneombud. 

Overordnede arbeidsoppgaver 

• Forebyggende arbeid innen arbeidsmiljø og helse. 

• Kartleggingsoppgaver innen nærværs arbeid 

• Bidra til utvikling og gjennomføring av HMS-tiltak og rutiner. 

• Oppfølging av sykefraværssaker og tilrettelegging for ansatte. 

Kvalifikasjonskrav 

Vi søker en medarbeider med: 

• Relevant utdanning, gjerne på høyskolenivå 

• God digital kompetanse og relevant erfaring i bruk av AI 

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

• God systemforståelse og evne til å arbeide systematisk 

Det er en fordel om du har erfaring med: 

•  Nærværsarbeid, HMS eller arbeidsmiljø, personal- og organisasjonsutvikling. 

• Prosessledelse og endringsarbeid. 

Personlige kvalifikasjoner 

Vi ser etter deg som: 

• Har et sterkt engasjement for arbeidsmiljø og trivsel. 

• Er tillitsskapende, med gode samarbeidsevner. 

• Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert. 

• Motiveres av å bidra til andres trivsel og utvikling. 

• Er nytenkende og initiativrik. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 Vi tilbyr 

• Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver. 

• Muligheter for personlig og faglig utvikling. 

• Et godt og støttende fagmiljø i et team med seks kompetente medarbeidere. 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Søknad: 

Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved eventuelt intervju. Søkerliste er offentlig.