Nykirken barnehage er en tre-avdelings barnehage som har en flott og sentral beliggenhet på nydelige Nordnes. Siden 1891 har barn lekt og lært i denne vakre bygningen, og her er det mye historie i veggene: latter, lek, litt tårer og mye lærdom.
Vi bruker nærområdet og byen aktivt til turer, lek, kultur og opplevelser. Ofte finner du oss på tuer i lokalområdet på Nordnes. Ande dager legges turer til Bergen sentrum til en av byens parker - eller vi tar lengre turer med Fløybanen eller med minibussen vi disponerer. Hver uke har vi motorisk lek i Nordneshallen.

Bergen kommune har en visjon om at alle våre barnehager skal være mangfoldige barnehager av høy kvalitet for alle barn. Målet er «Livsmestring for det 21 århundre – medvirkende barn i lek og læring». Visjon og mål er formalisert i «sammen for kvalitet – lek og læring, kvalitetsutviklingsplan for kommunale barnehager i Bergen», som beskriver kommunens støttende tiltak og strategier.
Barnehagen har valgt «lek og fantasi» som årets tema. Vi jobber med et inkluderende utemiljø og legge til rette for gode lekemiljø inne, som inspirerer til fantasi lek. Vi skal være gode og trygge voksne som viser vei og undrer oss sammen med barna.

Kvalifikasjoner:

-        Godkjent barnehagelærerutdanning, lov om barnehager § 25. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
-        Gode digitale kunnskaper.
-        Krav om norskkunnskaper jfr Lov om barnehager § 28.

-        Det kreves gyldig politiattest, jfr Lov om barnehager § 30.

Personlige egenskaper:

-        Du må være engasjert og tilstedeværende, og ikke være redd for å veilede både foreldre og personalet.
-        Du må kunne jobbe både i team og  selvstendig, - målrettet, være løsningsorientert og endringsvillig.
-        Du må utøve tydelig ledelse, våge å ta ansvar og være en god rollemodell.
-        Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
-        Du må kunne fylle de fysiske og psykiske kravene i stillingen.
 

Vi tilbyr:

-        Et godt arbeidsmiljø og inkluderende kollegaer.
-        Faglig og personlig utvikling gjennom kommunens satsningsområder.
-        Lønn etter avtaleverket i kommunal sektor.
-        God pensjonsordning.

         Det kan også avtales oppstart 2.1.2025