Åpen barnehage er et lavterskeltilbud for barn i alderen 0–6 år som ikke har barnehageplass, sammen med sine foresatte. Her legges det til rette for lek, samspill, veiledning og sosialt fellesskap. Tilbudet er gratis og uten påmelding

Åpen barnehage holder til i egne lokaler i Idrettsparken barnehage. To dager i uken er det tilbud til barn i følge med foresatt(e) eller en annen omsorgsperson. Arbeidstiden er 9.30-14.30 tirsdag og torsdag.

Det er ledig 30% stilling som pedagogisk leder fra d.d.

Det er gangavstand til tog og buss.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning evt. annen høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse 
  
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Utdanningsdirektoratet for godkjenning før 01.01.20, av Nokut fra 01.01.20-31.12.22 og fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse fra 01.01.23.
  
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig jf. Barnehageloven §28  
• Fagarbeidere med relevant erfaring og personlige kvalifikasjoner kan også søke 

 

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus.

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert, tar initiativ, tar ansvar og jobber selvstendig
• Erfaring fra arbeid med små barn og/eller familier er en fordel.
  
• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape kontakt med barn og voksne, være raus og interessert i de du møter
  
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert
  
• Opptatt av tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• God veiledningsordning for nyutdanna pedagogiske ledere over en periode på 2 år
  
• Egen kvalitetsplan for barnehage 

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet