Vil du være en del av kollegagruppa vår? Vi trenger deg som er opptatt av kvalitet og har et brennende engasjement for god pasientbehandling.

Urologisk avdeling på Hamar er en avdeling med 29 ansatte i ulike stillingsstørrelser. Avdelingen er hovedsenter for urologi i Innlandet. De urologiske pasientene er en spennende pasientgruppe, med mange ulike diagnoser. I vår avdeling er det mange varierte arbeidsoppgaver. Her vil du bli en del av et arbeidsmiljø som samarbeider godt på tvers av profesjoner og er opptatt av å gjøre hverandre gode.

I høytider og sommerferieperioder er avdelingen sammenslått med Kirurgen H4 som har pasienter med diagnoser innen kar, thorax, traume, mammae, plastikk og endokrinologi.

Virker urologi som et interessant fagfelt, men du er usikker på om dette er noe for deg, så kan du gjerne komme på besøk i avdelingen! Da kan du få et innblikk i hva vi jobber med, og hvordan vi har det på avdelingen vår. Kontakt oss på telefon for å gjøre en avtale.

Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et ungt og svært godt arbeidsmiljø, klikk "søk stilling" så kanskje vi sees. 

PS: I god sykepleierånd tilbyr vi selvfølgelig også fredagskos.

Avdelingen har følgende stilling ledig:

Sykepleier 2 x 75% vikariat. Ledig f.o.m. dags dato t.o.m. 31.08.2025.

Ved internt opprykk kan andre stillingsstørrelser bli ledige.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Bør ha kunnskap om EPJ, Dips og andre fagsystemer

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ha evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø
• Du arbeider systematisk, metodisk og ryddig
• Du har godt humør - vi er en positiv gjeng som trives med utfordringer
• Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten
• Har engasjement og evne til nytenking
• Du er løsningsorientert og endringsvillig
• Du er positiv og fleksibel

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Et trygt og godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå med mulighet for personlig utvikling
• 4 ukers opplæring for nyansatte
• Fagdager i turnus
  
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.