Cyberforsvarets CIS regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret. I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare CIS kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvarsaktører både nasjonalt og i utlandet. Regimentet leverer også kurertjenester for Forsvaret. CIS bataljon Nord har ansvar for Cybersvarets infrastruktur nord for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR)
og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.
 
Ved Cyberforsvarets CIS-regiment, CIS bataljon Nord er det nå en ledig fast stilling som CIS-lagfører med tjenestested Bardufoss. Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan du være den vi er på jakt etter. Stillingen har gradsnivå Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6) med tjenestested Bardufoss.
 

Kvalifikasjoner:

• Militært utdanningsnivå - Grunnleggende befalsutdanning
  
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Strengt hemmelig/Cosmic Top Secret før tiltredelse
• Må kunne gjennomføre og bestå Kryptograd 1 kurs innen 12 måneder etter tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (helsesjekk utført av militær lege, nivå A, B1 eller B2)
• Førerkort klasse B (personbil/varebil)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Krav til relevant utdanning og/eller relevant erfaring (CIS fagområdet og/eller plattform tjenester). Ønskelig med cyberteknikerutdanning, relevant fagbrev/teknisk fagskole eller relevant bachelor.
   

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse BE (personbil/varebil med tilhenger)
• Førerkort klasse S (Snøscooter)

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Helhetsorientert og gode gjennomføringsevner
• Evner å sette mål og følge opp egne oppdrag/oppgaver

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
• Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, lønnstrinn 55 - 65, for tiden 540 500 - 635 400 brutto per år*. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Lønnsplassering avhenger av søkers kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning). *Merk at for særskilt kvalifisert personell vil det kunne vurderes høyere lønnsplassering. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad(Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, normalt minimum tre år. For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen. Rådsbehandling for tilsetting finner sted i mars, tiltredelsesdato f.o.m 01.04.2025.