Forsvarsmateriell (FMA) har ansvar for å sikre at Forsvaret til enhver tid har tilgang på riktig materiell. Vi har samtidig ansvar for at materiell som tas ut av bruk, avhendes på en trygg, effektiv og bærekraftig måte. I dette arbeidet ivaretar FMA også viktige hensyn knyttet til industrisamarbeid og internasjonalt materiellsamarbeid. Oppgavene er avgjørende for nasjonal beredskap, god ressursutnyttelse og tillit til forsvarssektoren.

Stillingen er plassert i avhendingsseksjonen, som arbeider på oppdrag fra Forsvarsdepartementet. Avdelingen har ansvar for fremskaffelse og avhending av materiell til Forsvaret, og forvalter et helhetlig fagmiljø innen lager-, struktur- og prosessforvaltning. Seksjonen har også en sentral rolle i utvikling og videreutvikling av systemstøtte og hovedprosesser knyttet til materiellavhending, herunder bruk av ERP-systemer. Vi søker en rådgiver som ønsker å bidra til videreutvikling av dette fagområdet.

Vi ser etter deg som trives med komplekse problemstillinger, har sterke analytiske ferdigheter og evner å se helhet og sammenhenger. Du er komfortabel med å jobbe i - og videreutvikle systemer samt å dele din kunnskap. Hos oss får du mulighet til å ta ansvar, støtte organisasjonen gjennom rådgivning og analyse, påvirke fag- og prosessutviklingen og bli en del av et tverrfaglig og kompetent miljø.

Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til å motta søknaden din.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå innen relevant fagfelt (informatikk, logistikk eller lignende). Annen utdanning eller lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Minimum 4 års relevant arbeidserfaring
  
• God erfaring med ERP-systemer, fortrinnsvis SAP
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på engelsk og norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kjennskap til Forsvarssektoren
• Inngående kunnskap med salg i SD-modulen i SAP ECC eller S4/HANA
  
• Tidligere militær erfaring innen logistikkområde
• Erfaring med terminingsoppdrag / utlandstjeneste / INTOPS.
• Erfaring fra offentlig forvaltning, særskilt innenfor materiellforvaltning
• Kjennskap til smidig metodikk innenfor digitalisering

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Gode analytiske evner
• Meget gode evner til samhandling og dialog, skape tillit og team-samarbeid
  
• Du har klare formeninger om hva som menes med faglig integritet, representasjon for avdeling, og habilitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.    
  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.     
  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor. 
  
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.   
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no). 
  
• Bedriftshelsetjeneste 
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter. 
  
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 med lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   

Hvorfor skal du velge oss?

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 

Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.