Ledig stilling

Eigersund kommune

Nettverkskontakter

Offentlig forvaltning

Dalane barnevern er en interkommunal barneverntjenesten med Eigersund som vertskommune, Sokndal og Lund som samarbeidskommuner. Alle medarbeiderne har kontorplass i Strandgaten 18, Egersund.  I tillegg disponerer vi kontorlokaler i Sokndal og Lund etter behov. Dalane barnevern har totalt 26 stillinger og er inndelt i spesialiserte team, herunder Mottak, US/tiltak og Omsorg/ettervern.  Barnevernvaktordningen administreres av mottak, men de aller fleste medarbeiderne inngår i ordningen. I forbindelse med at barnevernsreformen har det blitt opprettet to 50% stillinger som nettverkskontakter, en av dem fast og en prosjektstilling.  Målet med stillingene er å styrke det forebyggende arbeidet og det tverretatlige samarbeidet samt synliggjøre barnevernet og øke tilliten slik at barn får rett hjelp til rett tid. Stillingene er organisatorisk plassert i barneverntjenestens mottaksteam.  Den faste stillingen er ledig fra og med 01.02.25, mens prosjektstillingen er ledig fra 01.01.25-31.12.25.  Begge lyses med dette ut. Det kan være aktuelt å kombinere stillingene med annet tilsettingsforhold i barneverntjenesten.

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning på bachelornivå som barnevernspedagog eller sosionom. Søkere med annen høyere utdanning av tilsvarende varighet kan komme i betraktning for stillingen ved tilstrekkelig kjennskap til det kommunale barnevernet og tverretatlig samarbeid.
  • Relevant videreutdanning vektlegges positivt.
  • Erfaring fra kommunalt barnevern, eventuelt annen relevant erfaring, tillegges vekt.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Førerkort kl.B

Personlige egenskaper:

  • Evne til å arbeide systematisk og målrettet, strukturere egen arbeidshverdag, skape oversikt og sikre fremdrift.
  • Evne til å skape god dialog og sikre gode samarbeidsrelasjoner med barn, foreldre, kollegaer, ledelse, interne og eksterne samarbeidspartnere.
  • Presentasjonsferdigheter - evne til videreformidling.
  • Rask til å tilegne seg ny kompetanse og analytisk evne til nye problemstillinger.
  • Initiativrik, selvstendig, tilstedeværende og fleksibel.
  • Engasjement og interesse for forebygging, barnevern og tverretatlig samarbeid er en forutsetning.

Vi tilbyr:

  • Lønn i tråd med tariff samt funksjonstillegg for ansatte i barnevernet.
  • Gode pensjonsavtaler.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Varierte, utfordrende og givende arbeidsoppgaver innenfor et spennende felt.
  • Kombinasjon av selvstendig arbeid og teamarbeid.
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og inkluderende kolleger.
  • Veiledning, oppfølging og mulighet for kompetanseheving og videreutdanning.