Vil du være med å skape trygghet og mestring for voksne med funksjonshemming, utviklingshemming og psykiske lidelser?

Ved Heimdal bo- og aktivitetstilbud er det ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut.

Som miljøterapeut jobber du faglig og systematisk for å bidra til å gi tjenestemottakere en god og meningsfull hverdag som er tilpasset hvert enkelt individs ønsker og behov.  Jobben innebærer å være fagansvarlig primærkontakt for to til tre beboere. Det vil være stort fokus på tverrfaglig samarbeid og samhandling med tjenestemottakers nettverk.

Hos oss på Tonstadbrinken, blir du en del av et team bestående av vernepleiere, sosionomer, ergoterapeut og miljøterapeuter i tillegg til gode fagarbeidere samt assistenter under utdanning.
Sammen skal teamet jobbe for å videreutvikle tjenestene våre. Det er flere spennende og utfordrende omstillingsprosjekter i gang, der innføring av PAS (positiv atferdsstøtte) er et av fagområdene det satses på.

Stillingene innebærer arbeid på dag, kveld og i snitt hver femte helg med langvakt på lørdag og søndag. 

Heimdal bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet, og er i dag organisert i flere avdelinger med heldøgns omsorg samt at vi drifter dagtilbud. Bo- og aktivitetstilbudene står foran en spennende og utfordrende tid, med stort fokus på å utvikle bærekraftige tjenester for framtiden. 

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen helse- og sosialfaglig utdanning
• Du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med beboere
• Gode relasjonsferdigheter
• Det er en fordel at du har erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming og autisme
• Det er en fordel at du har erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert for å levere gode tjenester
• Du er ansvarsbevist og trives både med selvstendig arbeid og i team
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er god på relasjonsbygging
• Du har gode etiske holdninger

Vi tilbyr:

• Internopplæring, BoA- skolen og kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9.
• MAP kurs (MAP, møte med Aggresjonsproblematikk er et helthetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren)
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Innføring i positiv atferdsstøtte
• Forutsigbar turnus/årsturnus
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Du får god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Gode parkeringsmuligheter