Ved Huseby barneskole er det for perioden 8. januar 2026 til 31. juli 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøterapeut i skole og SFO.

• Vil du arbeide i fremtidens skole i et fagmiljø med et mangfold av språk og kulturer?
• Liker du å arbeide i et miljø preget av tillit, der du har et stort ansvar sammen med andre? 
• Vil du bidra til å gjøre en forskjell for barna og bydelen?

Huseby barneskole flyttet inn i nytt skolebygg sammen med Huseby ungdomsskole og Kulturskolen til skolestart høsten 2021. Huseby barneskole har ca. 480 elever, ca. 65 prosent har minoritetsbakgrunn og 40 språk er representert. Skolen har et landsdekkende tegnspråklig grunnskoletilbud for elever med nedsatt hørsel. Skolen har i tillegg en innføringsgruppe med nyankomne minoritetsspråklige elever, samt personalansvar for tospråklige lærere i kommunen. 

Huseby barneskole er universitetsskole (NTNU). Det har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet samskapt utviklings- og forskningsarbeid. 

Skolen vektlegger tidlig innsats og helhetlig arbeid med mål om økt læringsutbytte, samt inkluderende og utforskende læringsmiljø.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Relevant høgskoleutdanning på bachelornivå.
• Erfaring i arbeid med og/eller kompetanse om barn med atferdsutfordringer og autismespekterforstyrrelser.
• Erfaring og/eller kompetanse i god gruppeledelse og i å aktivisere barnegrupper ute og inne.

Ønskelig:

• Erfaring og/eller kompetanse i arbeid med flerspråklige barn

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt: god samarbeidsevne, fleksibilitet, engasjement, kreativitet, lojalitet, struktur og orden.
• Vi ønsker ansatte som er gode til å bygge relasjoner til elevene/barna og som er flink til å motivere dem for leik og læring.
• Vi ønsker ansatte som er god til å samarbeide med kollegaer, foresatte og eksterne.
• Vi ønsker ansatte som er fleksible og har stor arbeidskapasitet og som aktivt bidrar i fellesskapet. 

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En kollektiv læringskultur, å være en del av et team.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.