Miljøterapeutisk avdeling

Miljøterapeutisk avdeling er en fagavdeling innen kommunens helse og sosialtjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Sosialtjenesteloven som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Vi har organisert fagavdelingen i tre seksjoner; seksjon for boligtjenester, seksjon for hjemmeboende og seksjon dag- og arbeidstilbud, også kalt Rana Arbeidssenter.

I boligtjenesten er det ved Sagbakken 14, ledig

• 15,49% fast hvilende nattestilling for miljøarbeider, fra 01.02.2020.

(Stillingen innebærer tilstedetid på 23,94%)

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, tydelig og arbeidsglad.

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Personer med relevant praksiserfaring eller vernepleier- / sykepleierstudenter og personer under utdanning til helsefagarbeider kan vurderes tilsatt hvis mangel på kvalifiserte søkere.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

       Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner:

• Arbeidserfaring med utviklingshemmede mennesker og psykiske lidelser vektlegges.
• Arbeidserfaring fra jobbing med aldring og demens vektlegges
• Gyldig medisin kompetanse.
• Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil / Minvakt er en fordel.

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut ifra innleverte vitnemål og attester. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingsleder Trude Øvermo Skotnes kontor: 751 46910. Mob: 99 70 00 46.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 08.12.2019