Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.  

Avdeling Sørbyen 3 består av et aktivitetssenter for personer med utviklingshemming og ulike funksjonsnedsettelser, og Gjøvik avlastningssenhet. Avlastningsenheten er et tilbud til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser, om avlastning i institusjon etter en fastsatt rulleringsplan. Stillingen i annonsen er tilknyttet avlastningsenheten, og er i fast turnus med arbeid på natt i gjennomsnitt hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i avslutning av brukernes kveldsaktivitet og kveldsstell
• Kontinuerlig tilsyn og bistand gjennom natta, utfra individuelle behov
• Skjermovervåkning og helsehjelp i forhold til epilepsi
• Stell og pleie ved natt-tilsyn
• Morgenstell og forberedelse til neste dag
• Turnus natt med jobb hver 3. helg

 Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, barne og ungdomsarbeider, eller annen relevant utdanning
• Kompetanse i målrettet miljøarbeid og helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 er ønskelig
• Kunnskap om epilepsi og sondeernæring er en fordel, men opplæring gis
• Relevant arbeidserfaring vektlegges
• Kunne håndtere omstillinger og utfordringer, med evne til å gjøre selvstendige vurderinger og beslutninger
• Positiv holdning og engasjement
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Kompetanse i bruk av dataverktøy
• Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Du har brukerens behov i fokus
• Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer
• Du er trygg på deg selv og liker å jobbe selvstendig på natt
• Du oppsøker aktivt råd og veiledning og kan selv veilede andre
• Du har evne til å arbeide målrettet, og følge vedtatte prosedyrer på avdelingen

 Vi kan tilby:

• Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer
• God opplæring i selvstendige arbeidsoppgaver
• Relevante kurs og tilpasset veiledning
• Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.