Olav Aukrust vei bolig består av fire beboere, der tre har psykisk utviklingshemming i varierende grad fra moderat til alvorlig. Felles for beboerne er behovet for atferds regulering. Vi jobber systematisk med høy grad av atferdsanalytiske tiltak og krever tiltaks lojalitet fra alle våre ansatte for å sikre stabilitet og kvalitet i tjenestene.
Boligen har et sterkt fagmiljø med tre vernepleiere i ulike stillingsprosenter, helsefagarbeidere, og ansatte med andre relevante bachelorgrader. Vi tilbyr jevnlig veiledning fra kvalifiserte kolleger for å sikre faglig utvikling og støtte.
Sammen har vi som mål å levere tjenester av høy faglig kvalitet, og du må trives med å arbeide strukturert og variert, samt evne til å holde hodet kaldt og være løsnings orientert når det oppstår uforutsette situasjoner.
Hvis du synes dette høres spennende ut, og vil være med i teamet, vil vi gjerne høre fra deg!

Det søkes etter helgestilling i stillingsprosent 22,3%.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag, ber vi deg registrere utfyllende søknad og CV i vår rekrutteringsportal, samt laste opp relevante attester og vitnemål.
Aktuelle kandidater innkalles forløpende.  

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med mennesker med utviklingshemming
• Kjennskap til Gerica
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid
• Gode datakunnskaper
• God norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse, jmf. Helse- og omsorgstjenesten loven § 5-4 

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Nytenkende, løsningsorienterte med evne til å jobbe selvstendig, men samtidig være en lagspiller
• Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig
• Ha engasjement for brukergruppen
• Trives med å jobbe tverrfaglig i et aktivt miljø
• Arbeid knyttet til bistand til brukerne vil kunne være fysisk krevende og med bakgrunn i dette kreves god fysisk helse
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• God opplæring og veiledning
• Spennende utfordringer – der fag og etikk står i fokus
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, der ingen dag er lik
• Dyktige og hyggelige kollegaer med et stort engasjement
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ,  lønnstrinn 11-23.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.