Basemateriellseksjonen i Land og felleskapasiteter søker etter en erfaren person som har kunnskap om, og interesse for det materiellet soldaten og Forsvaret har tilgjengelig. Du vil være sentral i arbeidet med å opprettholde forbindelsen mellom FMA og Forsvaret, samt støtte opp under arbeidet med utvikling og anskaffelser av materiell til Forsvaret.

Basemateriellseksjonen har designansvar for alt materiell innen basemateriellporteføljen, her nevnes som eksempel kraftforsyning, telt/haller, kommandoplass og avdelingsmateriell til Forsvarets avdelinger. Stillingen vil også ha et ansvar for kvalitet, og vil bidra i utvikling av basemateriellområdet. Mestersersjanten vil også assistere seksjonssjefen i styring av seksjonen. 

Vi jobber tett med andre avdelinger i forsvarssektoren, leverandører og internasjonale samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjoner:

• Grunnleggende befalsutdanning
• Kvalifisert til å være OR-8.
• Minimum tre års relevant arbeidserfaring knyttet til gjeldende ansvarsområde
  
• Du må ha gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Norsk statsborgerskap
• Fysisk test karakter (utholdenhet 1 og styrke 1)
• Kunne deployeres til operasjoner nasjonalt og i utlandet, minimum C1 (Medisinsk skikket for inspeksjonsreiser ved utenlandsoperasjoner i høyrisikoområder).
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret 

Ønskelig 

• Videregående befalsutdanning 2
• Bachelor innen ledelse, logistikk, menneskelig systemintegrasjon, pedagogikk eller tilsvarende.  
• Medisinsk skikkethet minimum B2 (dvs. skikket stab/basetjenester ved operasjoner i utlandet med lav totalrisiko) 
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og systematisk
• Evner å tilegne deg en helhetsforståelse over et sammensatt og komplekst fagområde.
• Engasjert.
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg 
• Gode kommunikasjonsevner
  

Personlig egnethet og egenskaper vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid 
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen)
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Bedriftshelsetjeneste  
• Medllemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)
  
  

Stillingen lønnes etter Forsvarsmateriells lønnspolicy som mestersersjant OR8 kode 1568, lønnsspenn fra kroner 650 000 til kroner 810 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og erfaring. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2026. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

For personell som fra før er militært tilsatt i Forsvaret, vil en beordning til denne stillingen forutsette at avgivende avdeling (og evt avgivende DIF) frigir personellet for ny beordning og disponering.

Allerede fast tilsatt personell er underlagt disponeringsordningen (beordningssystemet/søknadssystemet), også ved søknad på eksternt kunngjorte stillinger.  Disse kan med andre ord sperres av hjemmeavdeling ved søknad på denne konkrete stillingen. Gjeldende tilsettingsvilkår (T35 eller T60) videreføres for fast tilsatt personell.