Kvednatunet søkjer ein strukturert og fleksibel merkantil medarbeidar. Stillinga er samansett, der hovuddelen er merkantilt arbeid og om lag 20 % av stillinga inngår i pleiearbeid på helg.

Om avdelinga:

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demens diagnose. . Huset består av 40 leiligheter fordelt på 4 bufellesskap og dagavdeling for heimeboende. Her er stor tverrfaglighet med lege 3 dagar i veka, sjukepleiere, helsefag, og musikkterapeut med fleire for å dekke bebuarane sine behov.

 

Arbeidsoppgåver – merkantil del:

• Fakturering og oppfølging av betalingar
• Varebestilling og kontakt med leverandørar
• Registrering og oppfølging av bestillingar
• Arbeid med innhenting, registrering og samordning av vikarar
• Oppdatering og vedlikehald av administrative og digitale system
• Generelle merkantile og administrative oppgåver knytt til dagleg drift

Arbeidsoppgåver – pleie (helg):

• Praktisk pleie og omsorg for pasientar/buarar
• Samarbeid med øvrig pleiepersonell i helg
• Bidra til tryggleik, trivsel og god omsorg

 Kvalifikasjonar: 

• Relevant utdanning innan administrasjon/merkantil arbeid
• Lang og relevant erfaring kan kompensera for kravet om utdanning 
• Erfaring med fakturering i pasient journal er ein fordel
• Gode digitale ferdigheiter
• God økonomiforståing
• Erfaring frå pleie- og omsorgsarbeid er ønskjeleg
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar:

• Strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst
• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig
• Fleksibel og løysingsorientert
• Trivst med varierte arbeidsoppgåver
• Personlege eigenskapar vil verta vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Kontakt:

Einingsleiar Ingrid-Alice Ingebrigtsen 97 53 72 43

 

 Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.