Vi søker en engasjert medarbeider som er positiv, initiativrik og som har lyst til å bidra til videreutvikling av våre tjenester. HR og lønn har 4 ansatte, og vi leverer tjenester til hele kommuneorganisasjonen innen HR, lønn og HMS.  I forbindelse med at vi skal anskaffe nytt lønn, HR og økonomisystem har vi behov for å styrke vår HR-og lønnsavdeling. Stillingen som Lønn og HR-konsulent er midlertidig, med mulighet for forlengelse og/eller fast ansettelse. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen økonomi og administrasjon eller annen relevant høyskoleutdanning. Utdanningskravet kan fravikes ved relevant arbeidserfaring
• Erfaring fra arbeid innen HR, lønn eller økonomi, gjerne fra offentlig sektor 
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper og interesse for ny teknologi

Det vil være en fordel med:

• Erfaring fra Agresso 
• Kjennskap til KS tariffområde og avtaleverket i kommunal sektor
• Interesse for digitalisering og videreutvikling av arbeidsprosesser innen lønn, HR og HMS

Personlige egenskaper:

• Du må ha evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Du er analytisk med evne til problemløsning 
• Du jobber systematisk og strukturert
• Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil blir vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø