Vil du være med og gjøre en forskjell i barn og unges liv? Nå har du sjansen! Vi har ledige faste stillinger som miljøarbeider.

Kvås bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger ligger under enhet for forebygging og livsmestring i Lyngdal kommune. Bofellesskapet har ansvaret for oppfølging og omsorg for enslige mindreårige flyktninger som er bosatt i kommunen.

Ungdommene bor enten i et døgnbemannet bofellesskap i Kvås eller i egne leiligheter i kommunen. Målet er å gi den enkelte ungdom trygghet, omsorg og støtte til å mestre livet og stå på egne ben i samfunnet.

Vi jobber etter prinsippene i traumebevisst miljøterapi, som innebærer oppfølging og veiledning innen helse, skole, fritid, arbeid, bosituasjon og fremtidige valg.

Vi har følgende ledige stillinger som miljøarbeider:

• Miljøarbeider – 3 x 50 % faste stillinger

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger.

Påkrevde kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen relevante fagområder, som eksempelvis helsefag eller barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring som kan kompenserer fra utdanningskravet:
  • Relevant personlig erfaring, som flukt fra hjemland og integrering i nytt land
  • Annen relevant erfaring eller kompetanse som anses nyttig og hensiktsmessig for stillingens oppgaver
• Førerkort klasse B

Kandidater som er i utdanningsløp med sikte på å oppnå relevant fagbrev, oppfordres også til å søke.

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Evne til å skape trygge og gode relasjoner med ungdom
• Vilje og evne til å stå i utfordrende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Relevant språkkompetanse kan være en fordel

Søkere må ha evne til å samarbeide på tvers av enheter og kulturer. De vi ansetter vil være våre nye innbyggeres første møte med Lyngdal, og personlig egnethet, holdninger og grunnleggende flerkulturell forståelse med respekt for det enkelte individ og bakgrunn er helt vesentlig for stillingen.  

Lyngdal kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemning og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

 Det tilbys:

• Spennende og varierte oppgaver med fokus på kvalitet
• Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personale
• Godt arbeidsmiljø

 Arbeidsforhold:

• Du går inn i avdelingens turnusarbeid med arbeid hver 4. helg
• Turnus kan inneholde ordinære vakter på dagtid og kveldstid, langvakter opp til 12 timer, samt nattevakter

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 (vedlegges ikke søknaden). Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no 

Søknadsfrist: 12. januar 2025

Ble du nysgjerrig og ønsker mer informasjon om stillingene kan du ta kontakt med enhetsleder Barbro Aaberg på telefon 945 060 15 eller epost: barbro.aaberg@lyngdal.kommune.no

Velkommen som søker!